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,商务部收到美国FMC公司一家公司答卷。2005年2月6日,商务部针对FMC公司已提交答卷仍需补充部分发放了补充问卷,该公司在规定时间内提交了 合理方式进行了比较。商务部在应诉公司提交证明材料基础上,将各应诉公司正常价值和出口价格在出口国(地区)出厂价基础上予以比较。在计算倾销幅度时, ...
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公司商业秘密。美国《标准公司法》规定公司应当在其办公地点置备那些记录,公司股东有权于通常营业时间公司主要办公地,检查,复制这些文件。但是对于股东 明显即时性,所以如果有股东要求查阅10年前公司相关信息,那就加大了公司管理成本,也不利于公司正常经营,因此,我国公司法应该对此作出说明,美国 ...
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公司商业秘密。美国《标准公司法》规定公司应当在其办公地点置备那些记录,公司股东有权于通常营业时间公司主要办公地,检查,复制这些文件。但是对于股东 明显即时性,所以如果有股东要求查阅10年前公司相关信息,那就加大了公司管理成本,也不利于公司正常经营,因此,我国公司法应该对此作出说明,美国 ...
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)凤民初字第346号民事判决第一项,即“驳回原告怀化长河旅游开发有限责任公司诉讼请求”。二、撤销凤凰县人民法院(2010)凤民初字第346号民事判决第二项 单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作,支付不低于工资百分之三百工资报酬。《中华人民 ...
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,2011年3月31日张某与其他代理商到金日领航公司处捣乱造成公司无法正常工作,故请求驳回张某反诉诉讼请求。一审法院审理查明:2011年3月7日, 其2011年4月26日解除房屋租赁合同,结合张某与王金凤签订房屋租赁合同约定及实际解除合同时间,该院将租赁费确认为4153元,就该部分费用金日领航 ...
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时间,《劳动部批复》规定,实际工作时间是由铁路局、广铁(集团)公司用以确定劳动班制,实际工作时间应该是作业时间。可见一审法院单以实际工作时间 》第九条规定:铁路用人单位支付劳动者超过正常工作时间工资报酬计算基数暂定为基本工资部分。即:实行企业工资制度为本人岗位工资、技能工资两项之和。可见 ...
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招商率已达到65%以上,期间亮驿公司也未提出任何异议,说明亮驿公司认可了深明通公司招商工作符合双方约定,深明通公司不存在违约;最后,亮驿公司 解除条件未成就,其本案诉请本应予驳回。一审法院以承租户因亮驿公司原因承租场地后无法正常经营,认定本案合同目的已无法实现判决解除本案合同显然不当。4、一审判决 ...
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存在质量问题依然如故,以致乙公司当初购买房屋合同目的无法实现,乙公司正常经营活动及管理者、员工工作生活难以正常进行。为此,乙公司不得不转移他处,造成乙公司 ,因为自交房至今已有12年时间,交房时是否存在这些质量问题无从考证。根据双方往来函件,甲公司不同意乙公司诉讼请求。原审法院经审理确认, ...
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,用人单位应视为员工产假期间就是在上班工作,跟在公司上班无异,应按照员工正常工作时间工资支付,该产假工资是不包括员工加班时间工资,但包括所有 一定如此:在(2010)沪一中民三(民)终字第3307号一案中,关于产假期间工资是否包括绩效考核工资 (注:员工月工资构成为基本工资1000元+车贴及餐贴 ...
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:用人单位不得违反本法规定延长劳动者工作时间。第44条:有下列情形之一,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资工资报酬:(一)安排 )测试法则。在1968年一个案件中,一名工人为货车司机,他从原告(公司)以租购(hire-purchase)方式获得一辆货车。在受聘时约定,他需要将 ...
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