我是一名电信公司的劳务派遣制员工，已和成都的一家派遣单位签定了无限期用工合同，工作已有7.8年了，但是由于公司压力太大，工资太少，想主动辞职，请问我能享受哪些补尝？如果主动辞职没有什么补尝的话对我们劳动都是否太不公平了？...
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因用工单位多年不同工同酬，劳动者提出辞职，签下解除合同协议，后申请仲裁未将用人单位（劳务派遣公司）放入仲裁申请中，仅对用工单位提出申请仲裁， ，劳动者将用工单位和用人单位同时申请仲裁，仲裁结果要求给劳动者支付相关少发的工资，奖金和绩效因劳动者提供的证据不足不予支持。劳动者准备提出法院诉讼，被律师告知 ...
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因用工单位多年不同工同酬，劳动者提出辞职，签下解除合同协议，后申请仲裁未将用人单位（劳务派遣公司）放入仲裁申请中，仅对用工单位提出申请仲裁， ，劳动者将用工单位和用人单位同时申请仲裁，仲裁结果要求给劳动者支付相关少发的工资，奖金和绩效因劳动者提供的证据不足不予支持。劳动者准备提出法院诉讼，被律师告知 ...
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我单位一职工（已与本单位签劳动合同）在长期岗位上工作，在合同履行期又通过劳务派遣公司将自己弄到我公司一临时工岗位上，相当于在同一公司拿两份工资，他这样合法吗？...
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在一家单位工作了九年的时候，单位通知解除合同改为劳务派遣，之后工资收入与单位直接签订合同的员工差距加大，甚至达到三倍还多，请问这样合法吗？我该如何维权。现在工作已十五年了。谢谢！...
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2013年11月29是找到东坑一个劳务派遣的，那时说好是做满一个月就得10块钱一个小时的，做到2014年1月20日，然后他叫我们签合同，签合同的时候他叫我们在下面签名就可以了，没写签到多久，今天我去结工资的时候他说我们没做满合同期，那合同日期是他后来补上去的！是2014年1月30的！说我们只能 ...
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我在国家电网工作，和正式工从事同样工作，报酬相差很多倍，是公司内部成立的劳务派遣公司签合同，但不知道派遣公司在甚么地方，是和用工单位（供电公司）经理签的。工作.培训.考核.工资等等都是供电公司管理，至今十三年了，这是什么用工形式？我这种情况占全部职工的60%以上。...
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劳务派遣工从比起正式工本来就让我感到工作不顺心,低人一等.加之上班时间是三班两运转,每天工作12小时,并说加班就加班,强制性的.单位组织体检查出心脏病.请病假 ...
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我在一家单位工作快十年了，还是劳务派遣工，2008年公司给员工签了企业合同，我是在家生宝宝，不知道是不是这个原因没签到企业的，再要求签就不给签了，现在公司加一线倒班员工工资，说我工程部的一线倒班加不到，但是我和同岗位的几位事业编制工资差别也很大，有没有法律规定想我这样的情况应该怎么办...
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我是天津某大学某系教务科的一名教务员，属于劳务派遣性质。我们领导告诉我我的工资这一辈子都是最低工资标准，虽然有寒暑假，但是寒暑假没有一分钱，等于是12个月拿10个 这样的做法公平吗？目前我已经在单位干了半年（包括实习3个月，试用期1个月），但是合同还没有签（应该这周给签），这样是不是也不符合规定呢？...
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