确认。本院审理期间，双方当事人均未提交新证据。上述事实，有双方当事人二审期间的陈述在案佐证。本院认为：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”《中华人民 ...
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机构申请主张该权利，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，原告请求支付该期间双倍工资的 仍有2010年12月份1个月工资4700元未领取，被告应予支付；另本案在仲裁过程中，原告还提出要求被告支付其2010年年终奖以及支付其兼任工程师工资的 ...
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文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交运集团公司。郑州联合运输总公司、郑州市交通运输公司并入 仲裁已明显超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定，而上诉人宋金安既未提供证据证明其向单位 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本院认为，未签订 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审判长江英代理审判员张敬人民陪审员郭敏 ...
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医疗和失业等各项社会保险金。显然，在2000年10月9日之前，双方并不存在劳动关系，被上诉人没有法定义务为上诉人缴纳1985年至2000年10月9日期间的 争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”， 上诉人在 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本院认为，未签订 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审判长江英代理审判员张敬人民陪审员郭敏 ...
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向一审法院起诉称：其于1988年进入某某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某某公司因拆迁一直处于停产关闭状态，没有 仲裁，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的期限规定。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...
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林某某为某某公司到岳阳某某有限公司收取货款，岳阳某某有限公司支付林某某金额为10万元的承兑汇票一张，因付款日过期，某某公司要求林某某将汇票退给岳阳某某 过时效问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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，财政厅、总工会于1992年11月10日下发《关于调整国营企业职工死亡待遇等问题的通知》(豫劳险字1992[20]号豫财综字[1992]105号文件)，规定“职工因病、 》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，三原告要求补发2008年6月以前的遗属补助费超一年时效，依法不予支持。三 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。该案中， ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长 武慧梅 审判员 郑蕾 人民陪审员 赵 ...
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