解释(二)》第七条明确了不属于劳动争议案件受理范围的案件包括: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的 鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;个体工匠与帮工、学徒之间的 ...
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解释(二)》第七条明确了不属于劳动争议案件受理范围的案件包括: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的 鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;个体工匠与帮工、学徒之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-255321.html -
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对于此类加付赔偿金案件人民法院应当受理。 二是明确规定了劳动争议案件的诉讼主体。 当前市场经济条件下的用工单位类型复杂、形式多样,甚至鱼龙混杂、主体不明,劳动者在纠纷发生后,往往由于用工单位相互推诿或逃之夭夭而陷入维权困境。为加大对劳动者的保护力度,司法解释规定, ...
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投保人不履行债务,保险事故就发生。而投保人不履行债务,除遭遇死亡、丧失劳动能力、陷于破产等特殊情形外,均属于投保人故意不履行债务。可见保证保险合同 合同的目的落空,违背保证保险合同的本质和目的。因此,人民法院审理保证保险合同纠纷案件,不得适用保险法第二十八条的规定。换言之,人民法院不得支持被告(保险人 ...
//www.110.com/ziliao/article-133480.html -
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当时的具体情况,我院规定对超过申请仲裁时效但未超过民法通则规定的的诉讼时效的劳动争议纠纷,法院可以直接受理。随着《劳动法》已得到广泛宣传及法院必须严格执法的需要,现决定自96年7月1日起,各级法院在受理劳动争议纠纷案件时,应当严格依照《劳动法》第八十三条的规定执行,对未经劳动争议仲裁 ...
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。各高级人民法院根据本辖区的实际情况,可以确定若干基层人民法院管辖第一审著作权民事纠纷案件。第三条对著作权行政管理部门查处的侵犯著作权行为,当事人向人民法院提起诉讼 处理;有约定的按约定确定署名顺序;没有约定的,可以按照创作作品付出的劳动、作品排列、作者姓氏笔划等确定署名顺序。第十二条按照著作权法第十 ...
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中的社会保险缴纳责任 案情简介:原告袁某诉被告某商业公司劳动纠纷一案。2005年末袁某与**商超签订了劳动合同,被告在2010年接手了此商超。在2014年4 不予受理通知书。原告不服,起诉至法院。 法院判决:驳回原告袁某的诉讼请求。案件受理费10元(原告已预交),减半收取5元,由原告承担。 律师说法: ...
//www.110.com/ziliao/article-539409.html -
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中的社会保险缴纳责任 案情简介:原告袁某诉被告某商业公司劳动纠纷一案。2005年末袁某与**商超签订了劳动合同,被告在2010年接手了此商超。在2014年4 不予受理通知书。原告不服,起诉至法院。 法院判决:驳回原告袁某的诉讼请求。案件受理费10元(原告已预交),减半收取5元,由原告承担。 律师说法: ...
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继续履行劳动合同,补发2014年1月的工资。【律师点评】这是一起常见的劳动争议纠纷,可从以下几个方面,对本案进行解读:一、王先生要求医疗器械公司 已不再支持该项经济补偿请求。三、王先生要求医疗器械公司补缴社保费,超越了劳动仲裁委受理案件范围,故此,得不到支持。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-525158.html -
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的证据证明两申请人有指控的事实。 两单位提供的规章制度不能够作为审理案件的依据。根据《劳动合同法》第4条以及劳动法司法解释一第19条,单位规章制度需要具备 能够举证其已经支付过井下津贴,因此,两单位应当支付井下津贴 代理人认为,在劳动纠纷中,单位属于强势一方,劳动者属于弱势一方。例如,在本案中,第一被 ...
//www.110.com/ziliao/article-508561.html -
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