间中市人民法院审理中要求被告何仕秀负责举证.因被告对粉尘、废气等污染是否超过了国家标准缺乏有利证据而不予支持。本案争论的焦点集中于环境污染致人损害 种责任方式。《环境保护法))第41条规定:造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。《大气污染防治法》第62条规定:造成 ...
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环境保护法》第41条规定：造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由 当事人双方的姓名、地址、争议的内容、对争议的裁定及其理由和法律根据，并注明是否为终局裁决。如不是终局裁决，应写明当事人提起行政复议或诉讼的期限和受理 ...
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四川省间中市人民法院审理中要求被告何仕秀负责举证。因被告对粉尘、废气等污染是否超过了国家标准缺乏有利证据而不予支持。本案争论的焦点集中于环境污染致人损害责任 。《环境保护法））第41条规定：造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。《大气污染防治法》第62条规定：造成 ...
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车辆提供和使用所产生的争议。 二、该车的性质是王某使用的劳动工具 用人单位作为生产经营活动的组织管理者，在要求劳动者完成生产工作任务的同时，必须为劳动者完成 关系便具有了特殊性。比如，劳动者受到伤害或者遭遇困难，无论用人单位是否有过错，都要承担相应的法律责任，如工伤中的无过错赔偿，生育期间的待遇由用人 ...
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所在单位如不具备营业执照或使用童工造成伤亡的，应当承担赔偿责任。 案例： 原告张某某与被告何某某工伤保险待遇纠纷一案，法院受理后依法公开开庭进行了审理。 判令被告赔偿原告相应的费用。 律师解析： 判断是否可以获得工伤待遇可从以下方面着手：1、非法用工单位是否有固定的经营场地、生产设备，并雇请员工工作 ...
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关系便具有了特殊性。比如，劳动者受到伤害或者遭遇困难，无论用人单位是否有过错，都要承担相应的法律责任，如工伤中的无过错赔偿，生育期间的待遇由用人单位 劳动者赔偿。在劳动关系的赔偿中，首先应当依据双方在劳动合同中的约定确定赔偿责任和范围；在赔偿金的给付上，也不宜采取民事赔偿中可以强制执行劳动者个人及家庭 ...
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头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害罪是否正确?员工乙的行为是防卫过当还是互殴行为? 违反公司内部治安管理条例以及公司与二人签订的劳动合同。公司据此与二人解除劳动合同是否合法？（备注：本公司不是国营企业，民营股份性质。）法官认定单位有 ...
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关系便具有了特殊性。比如，劳动者受到伤害或者遭遇困难，无论用人单位是否有过错，都要承担相应的法律责任，如工伤中的无过错赔偿，生育期间的待遇由用人单位 劳动者赔偿。在劳动关系的赔偿中，首先应当依据双方在劳动合同中的约定确定赔偿责任和范围；在赔偿金的给付上，也不宜采取民事赔偿中可以强制执行劳动者个人及家庭 ...
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关系便具有了特殊性。比如，劳动者受到伤害或者遭遇困难，无论用人单位是否有过错，都要承担相应的法律责任，如工伤中的无过错赔偿，生育期间的待遇由用人单位 劳动者赔偿。在劳动关系的赔偿中，首先应当依据双方在劳动合同中的约定确定赔偿责任和范围；在赔偿金的给付上，也不宜采取民事赔偿中可以强制执行劳动者个人及家庭 ...
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书面确认，如为虚假，应由劳动者承担法律责任。C、查验劳动者与其他用人单位是否有劳动关系；如用人单位录用了与其他用人单位存在劳动关系的劳动者，对原单位造成 ，并妥善保存。3、签署劳动合同；签署劳动合同时应先让劳动者签署，用人单位统一盖章。这样可以防止空白劳动合同流失及劳动者单方修改合同。4、办理入职手续 ...
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