我在一家企业工作，最近单位无故要与我解除劳动合同，我是否可以得到相应的赔偿，应该怎么核算？...
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在毕业前签订三方协议，但毕业后未签订就业合同，工作五十天。医院解除聘用，而且未发工资，应该怎么办？...
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10日，通达酒店人力资源部依据《员工手册》中的《纪律处罚条例》第20条规定：“偷窃，违纪度数属于三级，按辞退处理”，向杨某作出了解除劳动合同的通知，并送达到杨某手中。...
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躺着、我想可能引起误会告知厂值班、早上下班找厂值班评理坐说成躺、性质不一样厂值班说躺着、躺着、我没躺呀、再说躺不客气、人事过来说你恐吓等、解除我无固定合同、不客气变成恐吓有因果关系吗、我不认可、哪方违约呀、劳动法支持哪方呀、请法律界人士帮助我谢谢。...
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从时间上算，我刚刚从试用期转为正式的，但是我还没有签订任何合同或协议，现在我想辞职了，但是老总以要把项目做完为借口，不给我的辞职申请签字。我是否可以单方面的解除劳动关系。同时他还让我把项目继续做完，但是那样的话已经是时间又会过去一到两个月。这种情况应该如何处理呢？...
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国企职工不服从安排后离开，一年多时间不在岗，单位按旷工处理合法吗？要解除其劳动合同应有哪些程序？...
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在工作时间以外，由于开车拉喝酒的朋友回家，路上喝醉的朋友夺方向盘，导致车翻，发生严重车祸，有一人死亡。单位做出解除劳动合同...
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我现在43周岁（女）工龄23年，单位让我现在去做卫生，我尾骨骨折后不能从事这么累的工作，我找过领导想调工种不给调，象这样子我开病假，最多单位让我休多久？我这个年龄单位会单方面解除劳动合同吗？我自己上保险会交多少钱，（我以前是五险一金），我何时能拿到退休金呢？退休金是多少呢？谢谢！...
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