章程的内容及其制定与修订程序符合法律法规和中国证监会的有关规定；（三）上市费用及其交纳方式；（四）董事会秘书和董事会证券事务代表；（五）定期报告、临时 的５０％以上，另应当披露该企业近三年的资产负债表、损益表及现金流量表或公司成立之日起至收购、出售资产合同签署日期间的资产负债表、损益表及现金流量表。 ...
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代行董事会秘书的职责。证券事务代表应当具有董事会秘书的任职资格，经过本所组织的专业培训和资格考核并取得合格证书。对董事会秘书的规定适用于对证券事务代表的管理。 ％以上，另应披露该企业近三年的资产负债表、损益表及现金流量表（若有）或公司成立之日起至收购、出售资产合同签署日期间的资产负债表、损益表及现金 ...
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应领取同等的薪俸。其薪俸在其任职期间不得减少。 第十一条 调查官及其助理的任期均为七年，不得再任，并不得在其离职后的第一次选举中竞选任何职位。 宗教当局指派或批准的教师向他们的孩子或被监护人进行宗教教育，但政府并不为此额外支付费用。 第四条 （一） 国家承认公立和私立学校在教育制度中的相互补充作用， ...
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，是资金的代际间转移。完全积累制是一种纵向平衡，每一代人在工作期间缴纳一定的费用，形成基金，进行投资，并依靠积累所得养老，不存在资金的代际间转移。 分析。我们认为，与国家的资产有关的单位有国有企业、国家机关和事业单位，而这些单位均大量存在国家财政直接支付工作人员待遇的情况，这些人员与国家的关系可以统称 ...
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聘任董事会秘书。3.2.14 上市公司应当保证董事会秘书在任职期间按要求参加本所组织的董事会秘书后续培训。3.2.15 上市公司在履行信息披露义务时，应当 ，且绝对金额超过100万元人民币；（四） 交易的成交金额（含承担债务和费用）占上市公司最近一期经审计净资产的10％以上，且绝对金额超过1000万元 ...
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构成劳动关系诉至仲裁机关，后又诉至法院。法院认为，出租车司机要接受公司的教育培训，对外以出租车公司的名义搭载乘客，虽然表面上看，出租车司机具有自主决定劳动时间 ：当月连续旷工3天或年度内累计旷工达3天者视作自动离职，公司立即解除劳动合同关系。且不支付经济补偿金。第三十条规定：月工资按每周六日工作计算， ...
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时企业作出合理补偿，则此契约应是合法的。 事实上大陆已有实际签订竞业禁止合同的实例。其国家建材局科技司向所属单位下发的「关于国家重点科技攻关项目成果知识产权 在任职期间以及离职后，均不得使用或泄露在这个公司所接触过的营业秘密；可是，竞业禁止条款却限制员工不得去其它公司从事相同的工作。站在企业竞争利益之 ...
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情况，其中主动离职与被动离职各多少人，原因分别是什么？ （六）公司成立以来公司发生培训费、培训人次、培训内容，分别列示。 （七）企业内部责任制形式 牵连公司的由或可能由保险公司代为抗辩或支付诉讼费用的诉讼或其它法律程序； 18．所有前述清单未包括的其它对公司经营有重要影响的合同； 19. 以上各项合同 ...
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方式无法送达的情况下,方可采用通过新闻媒介通知。在此基础上,企业方可对旷工和违反规定的职工按自动离职予以除名处理。原告有详细的住地,而被告未采用直接送达 继续履行劳动合同，又判决春都集团支付上诉人王鲁鹏经济补偿金不当，本院予以纠正。上诉人王鲁鹏认为1998年至2002年期间养老保险个人承担的费用单位已 ...
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现行规定，劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止（地方有特殊规定的除外）等情况下，企业可以不支付经济补偿金。 二、企业 合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作而解除劳动合同的；用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确 ...
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