时30分），周六、周日、国定节假日都是如此上班。原告每月实得工资人民币1981元，在工资表上体现为基本工资960元，其余为加班工资。2009年 要求被告支付：1、2005年11月20日至2009年11月24日期间加班工资91584元及25%补偿金22896元；2、违法解除劳动合同的赔偿金32904元。 ...
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2,696元、2,606元、2,517元。被告在周六或周日进行工作后，可申请补休，并填写加班单、调休单后一并交给负责人签字确认。被告于2009 11月7日－2009年12月23日未签合同工资1,456.55元、双休日加班工资149.43元，为申请人补缴2009年10月－2009年12月外来从业人员综合 ...
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年为240元/月。扣除被告李明初2003年淡季假中3个休息日（周六、周日）共加班374天，其中2002年1月至2003年8月89天，2003年 国际酒店有限公司支付被告李明初2001年11月17日至2008年12月10日加班工资21866.93元； 本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告张家界亘立 ...
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月至2007年12月11日间，被告周六加班424小时、平时延时加班884小时、法定假日加班40小时，原告应支付被告加班工资差额3 658.18元。2007年 ，要求被告离开单位，应支付经济补偿金。被告每天上班10小时，有时周日也上班，应支付加班工资。故不同意原告请求。 【裁判要点】 经法院审理认为， ...
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津贴获得者。） 父亲像特工一样“盯梢”我 那天从医院回去，爸爸强硬的说“从现在起，周六、周日你不准出去，如果出去要么我跟着你，要么你妈妈陪着你。手机要收掉， ，爸爸还是很爱你的。晚上你自己买点东西吃，不要饿着。” 十月二十一日，周六，工厂加班，为了能够BF见一面，我跟家人撒谎说要上连班，家人跟本不相信 ...
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包括：出勤、假别及请/休假、迟到、早退、旷工、工伤、公休、加班等项目。 2．0 工作时间 2．1 员工上班时间 周一至周五：______—______ ，支付基本工资______倍的工资报酬。 5．3．2 休息日（周日）安排加班，又不能安排调休的支付基本工资______倍的工资报酬。 5．3．3 法定 ...
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8日期间休假。原审认为，上诉人是被上诉人的员工，被上诉人有安排上诉人星期日加班，但未向其支付工资，上诉人5年多在被上诉人处工作期间，每月 为315元(3×35×300%=315元)；每月8个周六、周日，4个月共计32日，加班工资为200%，加班工资应为2240元，(32×35×200%=2240元)； ...
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上海世联房地产顾问有限公司支付2008年8月5日至2009年9月21日的加班工资13,500元的诉讼请求，不予支持；二、上海世联房地产顾问有限公司在本 公司支付2008年8月5日于2009年9月21日工作期间加班加点，周六、周日、节假日加班工资，调休假工资，合计15,795元，年休假工资合计7,020 ...
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争议，被告未领取该款项。被告在原告处工作期间，从2006年6月至2007年11月，基本上逢周六、周日都存在加班情况。其中2006年6月—8月加班 原告新乡利民机械有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告梁林2007年11月加班工资135. 36元；五、原告新乡利民机械有限公司于本判决生效之日起七日内 ...
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每周五固定休息，周六、周日上班即做六休一，因此双休日原告虽然都上班，但对于其中的一天，被告已经给予了固定的调休，不能作为加班时间计算加班 工作月数计算平均工资。根据本院所确认的工资数额，原告2008年10月工资包括加班工资为5,419.78元，11月工资为3,205.74元，平均工资为4,312.76 ...
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