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作为主要责任人不应要求精神损害赔偿。被告关永胜辩称:在本事故中不应承担责任。已支付了5000。被告杨XX、宋花平、刘飞辩称:三原告 里公司购买的车辆,根据《最高人民法院关于保留所有权分期付款车辆是否承担责任的批复》之规定,被告万里公司不承担本案的赔偿责任。因豫K32276号肇事车辆在被告平安财险 ...
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在理赔范围内。被告某某财产保险股份有限公司辽宁分公司提供如下证据:出险信息表(证明被保险人在公司投保了交强险和商业三者险);原告及其他被告均无异议,故本院对 另查,被告杜某与被告代某某系租赁关系。被告杜某为原告徐某某垫付医疗费5000(包含在原告的诉讼请求当中)。本院认为:被告杜某驾驶被告代某某所 ...
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保险公司直接赔偿。另外我们对原告提出反诉,要求原告返还垫付款5000。被告太平洋财险濮阳支公司辩称:公司对原告合理合法的损失同意在交强险范围内予以赔偿。医疗费 为:对原告提交的司法鉴定书有异议。对工资证明有异议,单凭此证明无法证明其误工损失,不能作为证据提供。是否存在误工,原告证据不足,因此法庭对 ...
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造成了较大精神伤害,酌情支持精神抚慰金5000。上述总额为75718.5。由于未超过交强险责任限额,故保险公司应予赔付。又由于被告文黎丽已向 征询当事人意见,本院归纳本案二审争议焦点如下:原审法院对顾颖的医疗费及护理费计算是否有据。本院二审查明事实同原审一致。本院认为,根据《中华人民共和国道路交通 ...
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被告李龙堂2008年度洛阳市职工月平均工资40%的生活护理费。原告在2008年6月15日支付给被告李龙堂用于治疗的5000,理应从应支付医疗费中扣除。但是 工伤保险待遇问题发生的劳动争议纠纷,被告蔡旭锋和被告薛会峰作为原告公司股东,是否应当承担赔偿责任,与本案不属同一法律关系,应当依法另行处理。被告 ...
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份额,对驾驶员受伤损失的部分,原则上是支付给驾驶员项忠宝,如果人民法院有书面通知,公司也可以直接支付给原告,但对于项忠宝受伤赔偿金50000 职工平均工资16768÷365天=45.98计算,计4460.06,没有超过法律规定的赔偿标准,可予以确认。6、关于营养费的问题,原告主张以5000计 ...
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当地购买,如中途连续二个月内未从甲方处购买任何关联材料,进货的材料低于5000,且无任何书面文字说明的,甲方可认定乙方不再进行该项目的经营,本协议 《商业特许经营管理条例》。因此,本案首先应确定涉案合同是否属于特许经营合同;其次,应判断中科魔变公司是否构成欺诈。对合同性质的判断,应根据涉案合同约定的 ...
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为准。对第七组证据有异议,理由为:长红门业公司出具的证据证明原告月工资5000不真实,其工资标准应以《劳动合同》约定的数额为准。对原告提交的 ,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费、赔偿义务人也应当予以赔偿。医疗费的赔偿数额 ...
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周岁,按照平均寿命75周岁计算,原告还要更换两次牙齿,费用为5000-5600,原告要求5400,本院予以支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。2009年5月22日原告受伤住院,该月工资不应计算在平均工资内,因此原告月平均 ...
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、路产损失赔偿费2800、拆检费5000、施救费8000、车检费500、评估费2950,以上合计977577.90,其中被告保险公司在交通事故第三者责任险 人民医院医生璩宪法的证明一份,证明原告的证据6中的诊断证明不符合实际情况。被告崔立军未向本院提交证据。经组织质证,被告中财辽源市西安 ...
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