一式四份的就业协议，用人单位留了一份盖完章的，自己手上还有两份用人单位寄回来交到学校备案的，一份用人单位没有签署过的，如果现在不想去那家公司了，要交协议书上约定的违约金吗...
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你好！我是2014届应届毕业生，今年在学校双选会和一单位签了就业协议，我自己拿了一份，另外两份单位拿到在，单位说他们把学校那份叫到学校 承诺说直接编制，分住房，每年收入5-6万，但附加了条件：必须工作8年，违约每年5000违约金。后我去单位看了太偏远了，了解了情况每月收入就两三千，住房是年租房而且现在 ...
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大学生的就业协议上的违约金是否具有法律效力？大学生如果违约的话是不是需要交违约金？如果三方上没有明确试用期天数、起薪、转正薪资等薪酬问题以及户口问题，这份三方是否还有效？...
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我是2013届大专毕业生，在去年末和一家企业签订了就业协议，没有约定违约金条款。现在我又参加了专升本考试，而且考的成绩还不错，我想去上学。那么签了协议会不会影响到专升本的录取？违约是否要交纳违约金？ 真心希望得到您的指点...
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去年6月签了就业协议,8月上的班,试用期3个月,没有签劳动合同,已经上班10个月了,现在辞职算违约吗单位在市人事局把我们档案办理的人事代理,现在辞职,单位非得要交违约金5000,否则不给开辞职证明,这合法吗?如果现在辞职去提答案必须得有原单位的辞职证明吗?...
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我今年6月份毕业，才签的就业协议，因为他说必须签才能入职，但是入职之后发现很多问题，而且离家很远，第一天就迟到了...然后辞职，跟人事部说了，但是 的，那我这么办啊？之后的档案呢？这个公司是宜昌的，我的户口也是宜昌... 我必须赔违约金么？那以后的档案这么办呢？他只加了一条说必须工作满3个月，我只是在 ...
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我是2013年毕业的学生，跟劳务中心填了一份就业协议，现在我不想去那边工作，重新填一个单位，我该办哪些手续...
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请问：事业编制教师，只与教育局签订了就业协议（约定解除约定赔付1万），但与所在学校没有签订合同，工作一个月了，由于种种原因想离开，请问我现在属于试用期吗？若辞职需要支付违约金吗？...
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我是2011年11月和一家私企签了就业协议，当时没没有注明违约金，现在不想去了（离我家太远），前俩天我去公司毁约，但是公司的总经理不同意，也不收违约金，他要求学校的院长给他发一个解约函他才同意（这家公司和学校的关系很好，每年给学校设立奖学金，但是我没有享 ...
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应届大学生签订三方就业协议时，用人单位规定离职要缴纳违约金合法吗？实习期间离职用人单位将离职前工资当做违约金扣除不发是否合法？...
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