海涛于2007年9月28日提起诉讼，要求国泰公司、魏金鱼、刘新华支付工伤待遇共计81515.43元。济源市人民法院于2008年11月13日作出（2007）济 河南省实施＜工伤保险条例＞暂行办法》的规定，一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中八级10个月；一次性伤残就业 ...
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基数补足差额部分。第八条1至4级工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续时,核定基本养老金低于伤残津贴的差额，自办理退休手续的次月起由工伤保险基金支付。第九 保险待遇由用人单位支付，待遇给付按照《工伤保险条例》、《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》和《马鞍山市贯彻〈工伤保险条例〉实施意见》规定执行。第十一条 ...
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用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》(国务院令第375号)，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1 为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月，六级伤残为25个月，七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为 ...
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内，具有外省市农业户口，并与用人单位形成劳动关系的人员。第三条按照《工伤保险条例》的规定，外地注册的用人单位原则上应当在注册地为招用的外地农民工办理参加工伤 终止缴费的，自终止缴费的次月起，其伤残等级为五至十级的外地农民工的工伤保险待遇由用人单位支付。第八条外地注册的用人单位办理终止本市参保手续，应当 ...
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用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》（国务院令第３７５号），结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（ 为本市上年度职工月平均工资的５至３０个月。五级伤残为３０个月，六级伤残为２５个月，七级伤残为２０个月，八级伤残为１５个月，九级伤残为 ...
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所发生机动车事故受伤，已由相关职能部门认定属于工伤，被鉴定为玖级伤残的事实成立。原告作为用人单位应当依照《工伤保险条例》的规定和相关文件规定向被告支付工伤保险 三十七条、第六十四条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》（渝府发[2003]82号）第二十八条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条和《中华 ...
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工伤保险试行办法》以及2004年1月1日施行的《工伤保险条例》而没有得到解决，故原告的伤残津贴应当适用不同阶段的相关规定分别进行计算：1、根据《 伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中：……二级百分之八十五……”的规定，并参照重庆市劳动局《关于贯彻执行若干问题处理意见的通知》第 ...
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1349.25元/月×3.9个月×60%=3157.25元；（四）对一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》第三十四条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 。”《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发[2003]82号）第二十八条第（二）款“五级至十级工伤职工本人提出与用人单位 ...
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提出解除劳动关系，按《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，应当享受的工伤待遇有：按8个月本人工资计算的一次性伤残补助金、按全市上年职工月 重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十二条、第二十八条第二款、《重庆市人力资源和社会保障局关于〈工伤保险条例（修订）〉实施有关政策问题的通知》之规定， ...
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劳动能力鉴定，郑州市劳动能力鉴定委员会于2011年4月6日作出赵荣安为捌级伤残的鉴定，其花鉴定费300元。后赵荣安申请巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁 十七条及《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定计算，其停工留薪期工资为8400元（2100元/月÷30天×120天）、一次性伤残补助金为23100元（ ...
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