，根据《工伤保险条例》第六十一条第三款的规定，应按统筹地区职工平均工资的60％确定聂志琼工资，聂志琼要求按每月1101.60元计算，未超出法律 ），一次性伤残就业补助金为27540元（1101.60元/月×25个月）；关于停工留薪期间工资一项，从工伤事故发生之日，即2007年3月11日起至聂志琼评定 ...
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；(三)生活自理能力鉴定；(四)配置辅助器具的确认；(五)职业康复的确认；(六)疾病与工伤关联的鉴定；(七)供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；(八)接受委托的劳动能力鉴定。第十 工作接受治疗的，按《条例》第三十一条规定享受停工留薪期的待遇。工伤职工在停工留薪期间，用人单位应按照《劳动法》第二十九条的规定， ...
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，因其工伤认定已于2011年1月1日前完成，仍应按照老条例中伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，享受因工死亡待遇进行工亡待遇核定的规定，对于德印进行工亡 同年9月7日其所受伤害经濮阳市劳动和社会保障局确定为工伤，于德印开始享受停工留薪期间的工伤保险待遇。2009年9月23日于德印死亡，同年10月27 ...
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期工资差额：20229元（3000元／月*15个月﹦45000元；其中扣除在停工留薪期间2010年6月18日至2011年9月18日被诉人实际支付的工资 倍工资、解除劳动合同的经济补偿、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及要求被申请人出具解除劳动关系证明的请求， ...
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可延长不超过12个月，停工留薪期间的护理由所在单位负责；（第三十一条） 五、伤残定级后并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金中按月支付 薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二） ...
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可延长不超过12个月，停工留薪期间的护理由所在单位负责；（第三十一条）五、伤残定级后并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金中按月支付 留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二） ...
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〈工伤保险条例〉暂行办法》第二十五条规定：“ 工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或终止劳动关系以及做开除、辞退处理。”保安公司在轩国军遭 劳动合同规定的赔偿办法》第三条第（三）项的规定，对轩国军工伤医疗费13310.50元、一次性伤残补助金4480元承担赔偿责任。四、开封市保安服务总公司于 ...
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原告工伤已达四级伤残，故其依法应享有工伤保险待遇。在具体请求上⑴、原告诉请的四级伤残津贴、一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资适用的原告本人工资为1500元 2003年度分宜县职工平均工资9169元的标准计算；另原告诉请保留原、被告间的劳动关系于法有据，本院予以支持。⑵、原告诉请的停工留薪期为18个月 ...
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判令：1、鼎艺家具厂不承担李卫刚停工留薪期间的工资1871元；2、诉讼费由李卫刚承担。由于双方均对同一工伤争议提起诉讼，原审法院依照最高人民法院《关于审理 ，根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...
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不服，遂提起诉讼。诉讼期间，经依法委托佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴(顺)12657号确认书，确认被告彭丽丰本次工伤的停工留薪期为8周。另 地区职工月平均工资1630元的60%即978元计算，对各项赔偿项目确认如下：1、住院伙食补助费252元(12天×30元/天×70%=252元)；2、停工留薪期 ...
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