压力容器厂（2003年变更企业名称为新乡市天圆压力容器有限公司）从事铆工工作，双方没有签订劳动合同。2000年8月5日，被告在原告处工作时受伤，原告为其支付了 该《条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...
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证1有异议，用人单位是河南龙宇能源公司，上面的公章是车集煤矿，其没有解除劳动合同的权利，证2，真实性无异议，但结合证1的质证意见，原告不接受 向原告李志飞发出“解除劳动合同通知书”，原告李志飞拒收。2007年6月4日原告李志飞向河南省劳动能力鉴定委员会申请鉴定2004年4月工伤和股骨头坏死有无因果关系 ...
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元；（5）判令三被告支付未签订劳动合同11个月的双倍工资17600元；（6）判令三被告支付劳动能力鉴定费用300元，并请求判令由三被告负担本案 、侯方方辩称，原告与三被告之间不存在劳动关系，原告是否签订劳动合同与被告无关。被告对原告的诉讼请求均不认可，原告也没有工伤认定，故请求法院依法驳回原告的起诉。 ...
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。原告刘益飞与被告邵阳市北塔区新城建筑工程有限公司（以下简称新城建筑公司）工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2009年10月23日立案受理后，依法由 、被告双方虽然没有签订劳动合同，但构成事实上的劳动合同关系。原告在工作中受伤，并经邵阳市劳动社会保障局认定为工伤，经邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残 ...
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年9月16日受聘于原告并从事装车工作，双方没有订立劳动合同。原告在被告工作期间未按规定为被告办理工伤保险。2007年9月24日下午，被告在原告处 工作，双方虽未订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。被告因工作遭受事故伤害，经福清市劳动和社会保障局认定为工伤，经福州市劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残。因此 ...
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有不少外来工还不知道国家有劳动法，打工不知道要签劳动合同，目前至少有９５％以上的劳务工没有与用人单位签订劳动合同。法官提醒，尽管与用人单位存在事实劳动 劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关 ...
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2007年8月25日，罗若富入职六建公司从事建筑工作，双方没有签订劳动合同，六建公司也没有为罗若富参加工伤保险。同年9月18日，罗若富在为六建公司的汇银 认定罗若富的工伤伤残等级为九级。2008年1月22日佛山市劳动能力鉴定委员会认定罗若富的工伤医疗期为2个月，如取内固定则需再加2个月。罗若富出院后， ...
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被告于2006年7月入职原告处工作，任抛光工，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告参加社会工伤保险。2006年8月31日下午15时左右，被告在车间 鉴定书》，认定被上诉人“伤残等级为不入级”。上诉人与被上诉人是在该鉴定结论的基础上就工伤赔偿事宜签订上述《协议书》的。《协议书》签订后，经被上诉人申请， ...
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当时工期忙公司没有追究他的责任。我公司在10月11日办理好手续要求原告做工伤鉴定，但是不知因何缘故，原告一直拖着不办，直到12月5日做出十级伤残的鉴定后 澜镇牛湖石二村的工厂任刮料员，每月工资465元，双方没有签订劳动合同，被告没有给原告办理工伤保险。2003年6月1日，原告从工厂外运送材料至车间时， ...
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年5月18日，被告进入原告处从事杂工工作，双方没有签订劳动合同，原告亦没有为被告参加社会工伤保险。同年6月28日，被告在工作过程中被冲床压伤 。本案中，被上诉人于2003年7月2日发生事故，2003年10月21日作出伤残鉴定，之后，上诉人一直有向被上诉人发放生活费及支付医疗费，双方并未发生争议。直至 ...
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