的,由失业保险机构编制预算,报经本级财政部门审核拨补。第四章失业职工管理第二十八条失业职工原单位应当在其职工失业之日起10日内,将失业职工的失业 医疗补助费一次性发给本人。第三十三条下列职工不得作为失业职工移交:(一)距法定离、退休年龄不足五年的;(二)患精神病、麻风病、癌症等疾病及丧失劳动能力的;( ...
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、省制定的《基本医疗保险药品目录》、《基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施管理办法》和我州制定的《基本医疗保险住院病种目录》的住院医疗费用按我州 本办法规定的连续缴费年限且达到国家法定退休年龄,个人不再缴纳基本医疗保险费,同时享受基本医疗保险住院和门诊特殊病的待遇。 第六条 各县人民政府要积极组织开展好 ...
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的编制人数和专业技术职务结构比例岗位限额内进行。聘用单位制定的聘用合同管理办法需经职工大会或职工代表大会讨论通过,报主管部门备案后实施。第五条 聘用单位应根据 ,需要治疗休养的,按有关规定执行。(四)职工因工或因病死亡后的丧葬费、抚恤费按国家现行规定执行;(五)职工退休、退职待遇和失业保险、养老保险、 ...
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五)做好新老制度的过渡衔接工作。在新的医疗保险方案实施之前,职工享受的医疗待遇和管理办法不变,单位拖欠职工的医疗费一律由原单位、原渠道解决。驻槐荫区、章丘市内原 医疗保险方案实施前所发生的医疗费仍按第九十八号市长令的有关规定执行。职工和退休人员个人帐户金有余额的,新的医疗保险方案实施后,其余额仍由单位 ...
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统筹后,建立市级基本养老保险统筹基金,并实行全额缴拨,收支两条线的管理办法。市本级和各县(市)、区在实行基本养老保险市级统筹前结存的基本养老保险 区劳动保障行政部门审核;特殊工种、因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的职工提前退休(含退职)的,以及破产企业提前退休和享受特殊贡献提高退休待遇的,仍按相关规定 ...
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。企业与职工解除、终止劳动合同时(不含办理退休职工),预留的安置费按照经济补偿金的办法(按照改制时企业平均工资计算),一次性以货币支付给本人。因工伤残职工还 招用之日起计算本企业工作时间。4、企业改制时,接收的原企业离退休人员及继续管理的有关人员,可按照本意见第一条(二)款中的有关规定预留安置费用。二 ...
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完善全省事业单位基本养老保险办法的有关问题提出如下意见:一、经同级政府或上级政府机构编制部门批准设立并核定人员编制、事业单位登记管理部门登记或备案、人事部门 原经费渠道支付。职工退休时,由社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门审批,其统筹项目内的基本养老保险待遇从统筹基金中支付。因病退休人员,按照法定 ...
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社会保险费征缴暂行条例》的契机依法征缴社会保险费,并积极采取行政、经济、社会舆论等办法促进社会保险费的收缴。党政一把手要切实负起责任来,亲自督促收缴,师(局) 、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种,因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工退休,按属地管理的原则由所在师(局)劳动行政部门审批。按国家 ...
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,住所地沈阳市沈河区万柳塘路41号。上诉人杨素珍因劳动和社会保障行政管理工资审批并赔偿一案,不服沈阳市沈河区人民法院(2003)沈河行初字第75号 企业离退休人员基本养老金的实施办法》第一条第7款规定了被告对被诉具体行政行为具有审批的职权。本案原告系第三人沈阳市煤机配件厂退休职工,连续工龄共计21年零 ...
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做出具体规定时,认真实施。基本养老保险基金纳入“财政专户”管理,要尽快完善养老保险基金“收支两条线”的管理办法,严格执行基金监管规定及各项财会制度,不准任何人以 中的细纱和织布两个工种中符合条件的职工可以提前退休外,各地、各部门一律不得扩大提前退休范围。企业职工因病退休也要从严掌握,严格按规定程序办理 ...
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