劳动合同,后来被上司以未通过试用期为由辞退。 办理离职手续时,对方以该月工资到公司结算工资日清算。 从结算工资日(2012年11月10日)到今天(2012 面试均是此人负责),一直以各种理由推脱,直至今日,她告诉我其实要申请离职了,这个事情她不管了。 万般无奈之下,唯想到通过申请劳动仲裁来维权。但因为 ...
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这个月1号下午开始上班的,到21号和我朋友一起交的辞呈。三天后批我朋友走了,一直没有批我走,28号我自动离职的。一:今天给我打电话说要扣除我9天的工资,原因是我自动离职,然后工资要到下个月15号才能结算给我!二:做服务员点菜有提成和开酒的瓶盖费都没有了,原因是没做 ...
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月底的时候我曾经向财务借支过3000元差旅费。经过咨询公司方面的答复是这笔借款会从工资和差旅费用里冲账。 2、大区经理向人力说我是在5月15号离职的。但 之间的工作相关的短信和邮件)证明我是在20号被离职的。 请问: 1、我能强制要求给我马上结算工资和差旅费吗?因为我不满意公司现在这样无限期的拖延。 ...
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我到学校附近的一家连锁餐厅兼职小时工,17日签订的入职合同,当时合同上约定的工资是9.5元每小时,还有自愿放弃社保之类的条款,我没有细看合同。我2月26日 3月30日到店和店长交涉这件事情,店长说我没有按照离职程序走,所以属于我违约,不会给我结算工资,我的考勤记录已经被她们删除了,我已经不算她们的员工 ...
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准备去北京干了,上个月我向领导递交了辞职报告,领导说我8号可以离职,但8号离职后,我还有15天的工资没发,领导说等下个月8号给打卡上,可是经一往离职的同事说,他们离职后,公司就没给发过工资,鉴于这种情况我该怎么办?公司是不是应该在我离职时,把我所有的工资都给结算清楚?...
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机电2009年第35号文件《海鹰机电集团公司员工考勤及薪资结算管理制度》第5.6条员工旷工1天,可按日工资3倍罚款,并给予记过处分;累计2次,可给予 红主张的竞业补偿金50000元。根据双方签订的合同约定,徐春红在合同期内及离职后2年内,不得生产经营与海鹰公司直接竞争的产品,未经海鹰公司书面同意不得向 ...
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)也没给加班费,只是算工作时间补休了。 今年公司为了裁员,在评789三月季度绩效工资时,故意给评C,由于我平时工作认真,负责,踏实对评估不服,找上司构通无效 以我已离职,不发我的季度绩效工资,离职前我要求人事结算我7月出差补足,答复是等报销下来,电话通知我,离职后我去人事要求补发我的季度绩效工资,答复 ...
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按照公司离职流程办理,要扣掉7月份半个月的工资. 今天我向公司老总提出此事,他告诉我,8月15才会结算7月份工资,是你的会给你,如有问题可找劳动局. 我从未要求过不按离职流程来离职,也没有要求过立即离职. 请问 ...
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我想问下,我11月21号上的班,12月4号提的离职,提完离职他就让我5号找他为手续,然后结算工资是11月21号到11月30的,说离职申请提前三天,所以我12月1号到3号的工资就没了,这合法吗?...
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,我是于2012年3月2日签定劳动协议,试用期是两个月,我4月27号提出离职需要多久可以离开公司,还有工资是怎么结算的,因为我有同事之前有提出离职,但是按照时间已经签了协议,后面公司一直拖着没签协议,离职后一个月发工资,只发了一百多,但是同事上班的时间有10天左右,底薪是1800,请问 ...
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