现在我想辞职回老家教书,学校方面让我赔偿培训费,我在这个学校签了五年的劳动合同和五年的培训协议,培训协议内容就是每年暑假期间学校都会组织我们几个参加培训的老师去外地 不缴费就不给我办离职手续。请问学校的这种要求合法吗?说是五年五次培训可我只去了一次,发票也不是开给我一个人的而是我们这群培训的费用总和, ...
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进公司前公司要我们签3个月的培训协议,说培训过了才和我们签劳动合同。那么签了3个月到期,合同上的时间却是两个月后起签的,那么,3个月培训期到合同填写时间为止的这段时间能否申请到社保补交?...
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应届毕业生,签了份合同还附带个培训服务协议,规定前3个月是培训期间,也是试用期,对我们进行入职培训,不是专项培训,可是实际上没怎么培训过。现在想 说按照协议上的说明,我是需要赔全额的培训费的,然后和我协商了很久,最后说赔一半也可以,让我在一个申请书里面签字了,她说还要等总经理协商过才可以。事后有朋友说 ...
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的价款按以前合同所约定的价格执行,原告康煌公司已将产品安装完毕,付出了劳动理应取得成果,那么被告双源公司也理应支付。涧西区人民法院作出(2007)涧民二初字第 合同,甲方不得干预等。协议签订后,候渤以康煌公司名义,于2004年8月31日和10月2日同双源公司分别签订了维修合同和修理合同,由康煌公司负责 ...
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劳动合同上解除劳动合同后不得从事竞争业限制的经济补偿 不得从事同行业的年限和向甲方支付违约金这几个空格上都用笔划去没有填,也没有签单独的保密协议,更没 保密费。 但是在我的合同后边粘上了一个小纸条,上边写着乙方提前解除本合同应当给甲方赔偿经济损失:甲方为乙方支付的教育培训费用和对甲方生产经营工作造成的 ...
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刚才了解到实习协议不适用劳动合同法,只使用合同法和其他民事法律,那么我有朋友签了1年的实习协议,协议约定了10000元的违约金,而实际每月收入仅1000 高,法院靠什么来裁定? 4,在1年的实习协议中约定2个月的试用期是否合法?(劳动合同有试用期,实习协议是否也有试用期),如果约定试用期合法,那么合同 ...
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当年医院并没有与我们一批人签订任何形式的劳动合同或书面协议,在此工作期间我们的身份是作为医院的培训学员,没有任何工资待遇和医保社保等,只是每个月发放一千 并不是说拿到证就一定可以签,你们只是医院的学员,是医院给了你们平台来考取这个资格证书的,医院并不是一定要和你们签订劳动合同的,你们现在如果找到合适的 ...
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岗位、工资收入均无变化。被告升环公司未向原告告知劳务派遣协议内容,未对原告进行任何性质的培训、管理,原告也不知道升环公司在何处。至原告申请仲裁 关系的书面通知,原告虽在郑州纺织机械股份有限公司的安排下与被告升环公司签订了劳动合同,但原告一直在郑州纺织机械股份有限公司工作,工资待遇未发生变化。原告不知道 ...
//www.110.com/panli/panli_14094066.html -
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岗位、工资收入均无变化。被告升环公司未向原告告知劳务派遣协议内容,未对原告进行任何性质的培训、管理,原告也不知道升环公司在何处。至原告申请仲裁 工作,原告长期连续与郑州纺织机械股份有限公司建立了劳动合同关系;证据3、2004年12月至2009年7月部分工资单和光大银行对账单,证明原告与郑州纺织机械股份 ...
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岗位、工资收入均无变化。被告升环公司未向原告告知劳务派遣协议内容,未对原告进行任何性质的培训、管理,原告也不知道升环公司在何处。至原告申请仲裁 关系的书面通知,原告虽在郑州纺织机械股份有限公司的安排下与被告升环公司签订了劳动合同,但原告一直在郑州纺织机械股份有限公司工作,工资待遇未发生变化。原告不知道 ...
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