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黄月华是在法定时限内申请办理立案，原审裁定黄月华的起诉期限超过了法定时限与事实不符，是错误的。黄月华在2004年6月22日收到佛山市南海区劳动争议 是违反了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上，黄月华都严重违反了劳动纪律和规章制度，根据我国《劳动法》的规定，用人单位是可以解除劳动合同的。事实上，南海 ...
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