或交有关招领机关。正是基于这一根据诚实信用原则而产生的附随义务，承运人保管遗忘物就不能说是无因管理，①笔者的这一理论可称为“占有人附随义务说”，故遗忘物占有 力，至于有无此事实上的管领力，应依社会观念与客观情形而为认定。因此，于发现后指示其雇佣人或其他占有辅助人为占有者，当然属拾得。③甲与乙同行，地下 ...
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。实际上，《著作权法》表示的很明白，决定是否职务作品与作者是“雇佣”创作，或是完成其工作单位的本职工作毫无关系。依照《著作权法》第16条第1款的规定，只有为了完成 的诉讼都只容许上诉一次。二审的判决或裁决是终局的，不能再上诉，但在认定事实、法律适用方面有严重错误的情况下，或司法发生腐败的情况下，当事人 ...
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发现，均应返还给物的所有权人。 用益权人的义务首要的是不可以转让和继承，也就不能设置抵押或者承受其他负担。此外，用益权的权利人还必须承担具体的 的权利和义务的设置上，既要考虑到居住权人为满足其个人需要对房屋的充分使用，又要考虑居住权主要是从家庭关系的基础上形成的特征，以此平衡房屋所有权人与居住权人之间 ...
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对他人所造成的人身、财产损害，无须加害人主观上有过失，也不需要受害人对此进行举证，只要加害人不能反证自己没有过失，就要对损害承担赔偿责任的一种责任方式。 设计的是抽象平等的“人”，但在现代社会的三种关系（雇佣关系、租赁信贷关系和消费关系）中，存在着事实上的当事人之间地位的不平等，为使处于这种关系中不利 ...
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合同，但有将不动产权利证书（如房产证）等移交他人占有的，亦得认定抵押关系存在，这是明显不能接受的。而在《担保法》施行后，司法解释上并无新的 的效力的必要性与可行性在于：首先，充分尊重了当事人的意志，满足了当事人双方的利益需要。质押合同为设定质权这种担保物权的合同，其内容除应遵守物权法的强制性规定外，仍 ...
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纯属于个人的本质上与他人无关的私事，而夫妻之间由于特殊的生理、心理关系使得在许多方面都涉及共同利益，因此，在夫妻之间属于隐私的范围与一般公民相比要小 社会利益。没有夫妻一方对另一方的个人情况，尤其是对方性行为的知情，夫妻之间就不可能建立信任的基础，进而影响家庭和社会的稳定。 关于利益衡量问题是固定特定 ...
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改造成民族国家时代的国民史。后者在内容、旨趣、方法、写作式样和用途等各方面，均不同于过去二千年的史学。[10]新史观指导下的历史包括一般史和专门史， ，是同一种知识范式转变的结果。为了解和说明社会的物质条件、经济状况和阶级关系等，需要发掘和利用新的史料，这其中，以往史家不予重视而普通人又难以接近的官府 ...
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；（3）甲方因自身生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法执行定时工作制衡量或者需要机动作业而需采用不定时工作制时，经向政府主管部门办理审批 发生工伤享有工伤待遇后，再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 第120条 乙方或者其直系亲属认为是工伤，甲方不 ...
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作出的“有关谈玉杏被开除通知”应予撤销。原告所患职业病经认定属于工伤，现虽无证据证明被告为原告建立了工伤保险关系，但被告属于依法应当参加工伤保险统筹，故亦应参照适用 ，多项化验为正常，只有少数几项为不正常，只是需要谈玉杏吃药治疗，这几项不正常也不一定说明谈玉杏就不能上班；二、对证明书的真实性和证明内容 ...
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１４条以及本细则第一章关于投资的合格性的规定的投资，但被予以分保的投资不需要在提出分保申请后实施者除外。对于在机构接受这种分保申请之前已进行的投资， 也可以规定由机构的人员向这些机构提供授助。 ５．２３ 在机构雇佣长期职员之前，可以就机构利用世界银行和国际金融公司的人员事宜缔结特别协定。 第六章 倡议 ...
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