人事法制宣传教育，是推进人事部门依法行政、实现人事管理法制化的基础性工作，是人事人才工作全面贯彻落实依法治国方略，加快建设社会主义法治国家的积极举措，我们必须深刻 检查和开展必要的考试、考核活动，认真总结，找出不足，扎实推进我市人事系统法制宣传教育工作的深入开展。为贯彻《意见》精神，切实落实《北京市 ...
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主体，负责监督检查和指导水利工程建设、管理、养护和安全运行，对其直接管理的水利工程负监督资金使用、管理和人事管理责任，并负责组织注册登记、安全 水行政主管部门和属地政府负责人的责任;其他单位(包括股份制、独资等各类所有制企业)管理的水利工程因人为因素出现安全事故的，依法追究业主及其主管部门、水行政主管 ...
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产业的企业人员实行劳动合同制；国有农场事业单位要进行人事制度改革，推行人员聘用制，建立事业单位人事管理新机制。对于精简下来的富余人员，要落实国家对城镇 《辽宁省人民政府办公厅转发省编委办、省教育厅、省财政厅关于辽宁省普通中小学机构编制管理实施意见的通知》（辽政办发［2002］98号）的有关规定重新核定 ...
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中心的建设经费纳入省财政基本建设专项经费统筹安排。（二）建立健全人事管理制度。人事管理是其他各项管理的核心。必须建立健全与省政务中心运行相适应的人事 。省政务中心建立政务服务项目库，根据有关规定对政务服务事项依法实行电子化动态目录管理。各窗口对政务服务事项受理、审查和决定情况均录入中心办公自动化系统。 ...
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的基础上，进一步规范和完善人员聘用政策、程序和聘后管理，使聘用合同真正成为事业单位人事管理的法律依据，成为单位和个人权利义务的具体体现。市 上述主要职能，××事业单位，不设科级建制的内设机构。)(二)××(事业单位)分别设置管理岗位×名，专业技术(具体岗位名称)岗位×名，其他岗位×名。三、人员编制根据 ...
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内从事合法经营。公司领导人要本着对国家利益负责的精神，切实加强公司内部的管理工作，完善各项规章制度，提高经济效益和社会效益，促进地震科学事业的发展。第二章组织 定期向主办单位和主管部门报送各项报表和有关经营活动情况等资料。第四章人事管理第十五条必须严格选任各级公司的领导班子，特别是公司的法人代表。根据 ...
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的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕党中央、国务院确定的深化干部人事制度改革和实施人才强国战略，以及《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》 ，推动“四五”普法任务的全面完成，进一步促进人事普法工作的深入开展和人事管理的法制建设，为“五五”人事普法工作打下坚实基础。 二、总结验收的主要 ...
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、会员个人进行自查，并协助政府部门做好会员单位行业、产业、产品质量的监督管理工作；(三)在政府主管部门监督指导下，建立自律自养机制，规范职业道德，推动 根据其《章程》进行领导班子主要成员的选举、确认和审核工作；(二)指导社团人事管理、机构设置、人员编制工作；(三)负责国家民委系统司局级以上干部，在社团 ...
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与固定职工一视同仁，可以入党入团，可以当选为企业的领导干部，并有参加企业管理，参加政治学习、技术业务培训等方面的权利。为了保障合同制职工年老退休后 供销社工作的要求，县联社要担负起全县供销社系统的劳动人事管理工作，同时，保证基层供销社有必要的人事管理权。基层供销社正副主任，县联社正副股长，公司正副经理 ...
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素质教育，是中央实施“科教兴国”战略的重大决策。当前和今后一个时期，工商行政管理教育培训工作，必须认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育 、更新知识培训及其他类型的培训，逐步实行公务员培训证书管理制度。要认真研究和探讨教育培训与人事管理相结合的新途径，坚持把培训的经历和成绩作为 ...
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