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中心找工作比较可靠。或者就是直接上企业或单位去应聘。 二 签订劳动合同或雇佣合同是最好的保障 导致不签订劳动合同或雇佣合同的原因很多,一方面可能是由于国家对 等等这些条款因与法律的禁止性规范或强行性规范相抵触无效,只是该条款无效。但如是为了非法目的,损害国家集体利益的,损害社会公共利益的,而以合法合同 ...
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合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。可见欠缺劳动报酬条款并不导致劳动合同无效,而是可以通过其它方式补正;另外,第八十 的立法精神一定要深刻领会,要树立起必备条款不可或缺的法律意识,避免因合同必备条款不清而引起的劳资纠纷,保护企业的合法利益。 上海市金山区人民法院 朱剑宇...
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集体合同的职工协商代表在任期内,劳动合同期满的,企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。职工代表的任期与当期集体合同的期限相同。 (3)原劳动部《 第二十五条规定的情形(即在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被 ...
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合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。可见欠缺劳动报酬条款并不导致劳动合同无效,而是可以通过其它方式补正;另外,第八十 的立法精神一定要深刻领会,要树立起必备条款不可或缺的法律意识,避免因合同必备条款不清而引起的劳资纠纷,保护企业的合法利益。 上海市金山区人民法院 朱剑宇...
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劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后, 中职业危害的预防工作。 第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 ...
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号。特别授权代理。身份证号:53010219690104115X。 上诉人刘云生、建安公司因劳动合同纠纷一案,不服昆明市五华区人民法院(2006)五法民一初字 社会保险待遇。但是,社会保险统筹的缴费单位和个人是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业等单位及职工,并由税务机构和 ...
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劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一致后, 中职业危害的预防工作。 第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 ...
//hetong.110.com/hetong_7916.html -了解详情
劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一致后,对 中职业危害的预防工作。第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第 ...
//hetong.110.com/hetong_7687.html -了解详情
整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。? (七)乙方有下列情况 签订集体合同,职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。八、本合同的未尽事宜,请在“双方需要明确的其他事项”中列明,或 ...
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2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准,具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为 辞退解除劳动合同的除外。另外,符合第七条第3款(1), (2), (4)情形之一的,乙方可随时解除合同。 解除合同,甲方应当征求本企业工会 ...
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