工资10元+全勤奖100元+补助200元+通讯费60元+其他150元+加班180元-代扣代缴费用678.67元。杜毅因加班工资与东方神马公司、赛马俱乐部公司发生争议 在2011年6月因不满用人单位的记酬方式离职。在离职时赛马俱乐部克扣上诉人6月份的工资是无可争议的，在事实上已经违法，侵犯了劳动者的合法 ...
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年3月社会保险； 由被诉人连带向申诉人支付被迫停职检查期间精神赔偿金1000元； 仲裁费用由被诉人连带承担。 事实和理由： 申诉人于2010年10月14日进入乌什县 完成交接工作，此后，由于主管不在，交接工作一直没有办法做，被诉人一克扣申诉人的2000元押金、2月的绩效工资和加班费不给，直到现在事情也 ...
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必须以法定货币形式按时足额支付其员工工资，不得以任何名目或借口拖欠和克扣。凡乙方拖欠或克扣其员工工资的，一律由乙方承担全部责任和一切后果及一切经济损失。 费的，综合取费为定额直接费_________％23．1．2按综合单价（全费用单价）法编制a、详见合同附件综合单价清单或b、具体工程内容的综合单价如下 ...
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明确。（三）甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或者拖欠。（四）甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准 规定统一办理。（二）发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的， ...
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其应得的劳动报酬为8465元，其余1505元系之前打交通事故赔偿官司所开支的费用，因而将诉讼请求由9970元变更为8465元。原告提供的证据有：1.金 应当由被告承担全部交通事故赔偿责任的理由不成立，本院不予采纳。原告称被告克扣其工资，但未提供充分证据予以证明，因此其请求被告返还工资8465元本院不予 ...
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等企业没有依照法律法规规范用工行为。企业主法律意识普遍淡薄，少数经营者唯利是图，有意克扣、拖欠农民工工资。例如：在建筑行业中，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行 职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。但是用人单位在工伤保险都不愿意为农民工交纳的情况下，在没有强制 ...
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，而交通事故对方当事人根据4S店的评估损失达到65470元，而原告自己的车辆维修费用是6750元，因此被告至少赔付原告达到11150元，但原告只是分四次扣除被告 月关于驾驶证的培训，但未支付学习补助。被告发生交通事故后，原告多次克扣被告工资。2009年7月6日原告单方面解除双方劳动关系，故被告起诉要求 ...
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的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方克扣或者无故拖欠工资的； 4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的； 5、甲方 统一办理。 （二）发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的， ...
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规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工 比如用工单位将劳动报酬、社会保险费等所有费用全部打包支付给了劳务派遣单位，但是，劳务派遣单位却拖欠或者克扣被派遣劳动者的劳动报酬或者不缴纳社会保险费 ...
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必须以法定货币形式按时足额支付其员工工资，不得以任何名目或借口拖欠和克扣。凡乙方拖欠或克扣其员工工资的，一律由乙方承担全部责任和一切后果及一切经济损失。 费的，综合取费为定额直接费_________％23．1．2按综合单价（全费用单价）法编制a．详见合同附件综合单价清单或b．具体工程内容的综合单价如下 ...
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