我是在2011年3月份进入公司开始上班，至今2013年4月8日以满两年。由于与主管有口舌之争。被公司辞退，且没有签订劳动合同。是否能够得到赔偿...
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我2012年2月9日入职，现2013年3月15日被公司说考核不合格被辞退，让我不要去上班了，我该得到哪些补偿金？谢谢！公司已和我签订合同，我入职前3个月未购买社保。...
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入职时未签订任何协议和合同，刚上班没几天，该公司负责人口头上以专业不符合为借口将我辞退，并到现在未付我工资。该公司是否违反相关法律规定，我应得到哪些补偿？...
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在这个公司工作七个月，试用期三个月，转正之后没给我签合同，就填了个转正申请表，现在以我工作能力有问题为理由，婉转的要辞退我，而且只给我几天的时间考虑，我能走什么程序申请赔偿，能申请什么赔偿，公司也没按规定给员工买社保之内的...
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律师。您好！我在2012年3月29号进入单位工作，试用期是3个月。转正之后的工资是2800/月。但是到8月30号。人事突然找我谈话，说是要辞退我。而且当天就不用上班了。我在公司也没有什么违纪。也没损害到公司的任何利益。请问律师大人。我该怎么办？跪求！！...
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我与同事一个尚在哺乳期，一个在孕期，公司以岗位合并为由，先是说要将我们辞退，我们提出三期劳动法补偿后，又将我们调离原岗，安排我们无法胜任的岗位，同时告知如若不服从，便视为自动离职，请问公司这样做合法吗，我们应当得到补偿吗？...
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您好，我是去年6月份进的厂，合同期是三年 ，而且合同上有写年底有年终绩效奖和年终服务奖还有一个月的双薪。然后今年五月 公司以结构调整为由把我辞退，请问我应该拿到哪些公司赔偿应该怎样赔我。...
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麻烦各位解决一下，我是2010年10月份从事的一家外企，当时没有订立劳动合同，后来公司为了检查造了一份劳动合同但不知道真假，当时规定每天8小时（要是忙完的话 将近晚上9点才下，有时候跟着车间通宵，但是没有任何加班费（因为是固定工资），现在因为晚上不跟着车间通宵想要辞退，问一下怎么让公司赔偿我应得的？...
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我是一名房地产销售部的经理助理,在公司做了2年零一个月,每月的工资加各项补助3900元.除工资外还有销售部总销售业绩的佣金,现单位要辞退我,跟我说只给工资部分的补偿,佣金部分不给算,我不同意,公司威胁我说可以不辞,但只给一个月1200元,其他什么都没有,还有可能调我去外地,请问我应该怎么做....
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我与2011年7月26在一公司任司机一职。试用期2个月。进公司时签了合同。现在老板以车辆经常维修一借口辞退我（车辆都是他开出来的事故）我可以拿到赔偿金吗，他只是口头告诉我让我别来了。...
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