之一。被告在庭审中陈述其针对张宜起作出工伤认定的依据是职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知单，但是该通知单的形成时间为2005年1月20日，明显滞后 而本院亦按照民事案件予以立案，致使原告超过了提起行政诉讼的期限。根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第四十三条的规定，本案不属于原告自身原因造成的 ...
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事实上的劳动关系。 楚XX当庭提交《河南省工伤保险条例》第二十二条关于“用人单位将业务发包、转包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，该不具备用工主体资格 可以证实这一问题，上诉人称其无任何调查核实缺乏事实根据。2、上诉人认为是承揽合同法律关系，缺乏事实根据。楚XX的妻子张XX申请工伤认定的当天，即 ...
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12月16日在工作时间因参加装车工作而使身体受到损害。原告诉请撤销被告作出的工伤认定的其他理由因无相关证据予以佐证，也不能提交李靖非因工作原因而受伤 认定含糊不清，使当事人产生合理性怀疑，不能做到令人信服。故依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决：驳回原告新野县时代 ...
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的申请，通知用人单位举证、调查核实，对张秋花受伤事故作出工伤认定的程序，符合《工伤保险条例》、 《工伤认定办法》中的相关规定，程序合法。《工伤保险 保障局的上诉请求成立，本院应予支持。根据最高人民法院《关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第（四）项、《中华人民共和国行政诉讼法 ...
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款和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款之规定，李正才是去单位上班途中发生的机动车交通事故，应予认定为工伤。所以他们作出的工伤认定决定，程序 不对，应该是6点半。20、2008年9月3日，第三人请求工伤认定的报告。对工伤报告内容有异议。第三人对被告所举以下证据有异议：18、2008年 ...
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只规定了第三十条第一款这种行政复议前置，而没有授权行政法规可以规定行政复议前置的观点是片面的。其次，虽然《条例》中规定可以依法申请行政复议，而不是 劳动和社会保障局请示的关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函中已经作了解答：按照《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该 ...
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同年9月14日和9月20日，上诉人两次到惠州市劳动鉴定委员会咨询工伤认定问题。同年9月22日，上诉人向被上诉人递交了“要求确认颜云生属工伤 ，可以在接到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”上述法律、法规确定了社会保险机构是企业职工工伤认定的职能部门。虽然，劳动部办公厅1997年6月6日发布的( ...
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重庆市劳动和社会保障局：你局关于当事人对工伤认定有服申请复议问题的紧急请示(渝劳社文[2004]48号)收悉。经研究，现答复如下：按照《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先 ...
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4、对其他无异议，但无证据提交。庭审中，被告提出，根据关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（劳社部函[2004]256号）第六条之规定“条例第十 工伤认定申请之日止”。被告在仲裁委员会提交的工伤认定书中载明，被告申请工伤认定的时间为2009年6月22日，鹤壁市人力资源和社会保障局于2012年2月17 ...
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关于工伤认定问题，我们是用工单位。职工在单位非工作时间、非工作岗位猝死。市人社局认定为视同工伤，我们申请省人社厅复议。复议维持认定。我们经一审，二审法院行政诉讼，均维持视同工伤认定。我们绝对不服，下一步应该怎么办？我的电话：13404762650 QQ：176245787...
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