职工年平均工资的4倍除以60计算。2、全市职工住房每平方米补贴额和职工年工龄补贴，由长春市城镇住房制度改革领导小组办公室(以下简称市房改办)会同有关部门每年 改革顺利实施。 (三十六)今后凡涉及我市房改方面的有关政策，必须经市房改领导小组同意或由其统一制发文件。 (三十七)各新闻单位要加强舆论宣传工作 ...
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改革实施办法》（津政办发[1994]11号）及有关规定计算。机关干部月工资总额由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分构成。机关技术工人月工资总额由 加上按市劳动局《关于深化企业工资改革适当解决部分企业工资问题的意见的通知》（津劳工字[1994]第117号）规定增加的工资额合并计算。第五条外商 ...
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。工龄按职工家庭夫妻双方1995年以前（含1995年）实际工龄之和计算。工龄的认定以人事劳动部门的规定为准。实际工龄计算不封顶。（六）根据《云南省人民政府关于 时间至2004年6月30日止。逾期不办理的住房，不再适用本办法。三、关于出售空置公有住房的其它有关问题（一）为加强对省级机关事业单位出售空置 ...
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领导严重违反劳动义务； 在签订劳动合同时，职工向雇主提供了伪造的文件或明显的假信息； 如所从事的工作需要接触国家机密，但被终止接触国家机密； 与单位领导及 月以内小孩的职工等。 年休假可分为几次使用，每次不少于14天。 休假工龄的计算：休假工龄包括1）实际工作时间；2）实际未工作，但按联邦法律保留工作 ...
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再说山铝人力资源部还告诉我们说：现在补得单位证明一概不能作为退休工龄计算的依据，那我们这部分人该怎么办？现在有几个问题想咨询一下： 1、单位说我们的档案被丢失，那 才是辞职和离职？我们在网上查了国家、省、市的各年代的文件，我们也坚信像我们这种经单位同意后才离厂的情况绝对不该说成是离职，而应是辞职。 4 ...
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经 济特区劳务工条例》 (特区法规)也没有作出相关规定。但《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》 (属部门规章，下称《意见》)第38条却规定 的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。我们认为，计算经济补偿金的工资应当包括加班加点工资。 七、有关工资支付的法律、法规、规章 在此，主要谈下 ...
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年8月、12月两次向上海市劳动和社会保障局信访。市社保基金管理中心在收到李根宝信访函后，根据有关文件规定，结合李根宝档案材料，对其工龄情况进行了 沪劳(80)生创字第53号文《关于从街道企、事业直接安排进全民或区、局所属集体单位工作的职工的工龄计算问题的复函》以及《关于市区街道集体企、事业单位职工工龄 ...
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相应的职位说明书。3、按照中组部、人事部《关于印发〈关于党政机关推行竞争上岗的意见〉的通知》（组通字33号文件）的有关规定和市委组织部、市人事局《关于印发 职业的，一次性发给相当于本人3年基本工资的退职金；另按本人实际工龄计算，每1年工龄，加发本人1个月基本工资的退职金。在涉及国家安全、重要机密等特殊 ...
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市政府第22次常务会议研究通过，现将其作为《淄博市人民政府关于加快城镇住房制度改革的实施意见》的配套文件印发给你们，请认真贯彻执行。淄博市出售公有住房暂行办法 第一 ，从其参加工作到其法定的离退休年龄计算；病亡职工的工龄按病亡时的实际工龄计算；单职工家庭按其实际工龄增加30％计算。(三)付款优惠。职工 ...
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工龄满30年，或男满55周岁、女满50周岁且工龄满20年(工龄计算按工龄工资计算办法计算)的人员，本人自愿，经单位批准，均可在改制转企过程 收入及住房周转金赤字冲减顺序，按省财政厅《关于明确国有企业改革若干财务问题的通知》(苏财工[2000]46号)的有关规定执行。(十七)我市勘察设计单位改制，享受 ...
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