公司反复协商最终达成调解协议，仲裁委出具仲裁调解书，仲裁调解书内容如下： 一、确认双方当事人于2012年1月5日终止劳动关系。 二、双方认可申请人的受伤 条例》拾级伤残标准计算申请人的相关工伤保险待遇，申请人自愿放弃工伤认定和劳动能力鉴定申请。 三、由被申请人支付给申请人各项工伤保险待遇（包括医疗费、 ...
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未支付经济补偿金、未订立书面劳动合同二倍工资为由，向永兴县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年12月20日，永兴县劳动争议仲裁委员会作出裁决：确认原、 （包括2010年秋季招生奖1820元），此款限原告永兴县银都实验学校于本调解书生效后十日内履行完毕。二、双方对本调解协议内容保密。三、双方其他无 ...
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年因下岗进入另一家单位上班，2008年离开这家单位。当时候因双重劳动关系是否是劳动关系法律不明确，在仲裁中只好调解结案，原本经济补偿加班工资费合计6万多元，结果只 违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审的。 我向法院说了，可法院说有仲裁调解书就不能立案，也不出不予立案通知书，这正确吗...
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条 律师接受委托时，应注意根据案件的不同情况向委托人说明： （一）除劳动仲裁外，仲裁裁决是终局裁决。裁决作出后，当事人不得就同一纠纷上诉，也不能再 ，并在委托人的配合下准备有关法律文件。 第四十四条 当事人委托律师申请执行仲裁裁决书或调解书的，律师应依法确定该案的执行管辖法院，并依《民事诉讼法》的有关 ...
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仓劳仲（2010）决字第010号裁决书；本案诉讼费由被告负担。被告辩称，劳动仲裁认定被告月工资900元以及认定被告于2009年12月29日开始未正常打卡 法规规定的其他情形。”附二：执行申请提示发生法律效力的民事判决、裁定、调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方 ...
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，要求经济补偿时，被告方肖总经理，蔡轩昂副总经理拒绝了原告。当原告准备申请劳动仲裁时，意外的收到了二级法人机构怀化湘大于2008年7月2日开出的解除 申请仲裁，2008年8月19日，株洲市劳动争议仲裁委员会株劳仲调字（2008）118号调解书确定原告张文华与被告唐人神公司在2006年5月6日至2007 ...
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局）、司法厅（局）、总工会、企业联合会/企业家协会，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、司法局、工会、企业联合会/企业家协会，国务院有关部委、直属机构人事部门： 对合法的调解协议，可以出具仲裁调解书。八、加强调解员队伍建设，不断提高调解质量和效能加强调解员队伍建设是做好劳动人事争议调解工作的重要保障。 ...
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，对合法的调解协议，可以出具仲裁调解书。八、加强调解员队伍建设，不断提高调解质量和效能加强调解员队伍建设是做好劳动人事争议调解工作的重要保障。要 保障行政部门要统筹规划，会同司法行政部门、工会、企业代表组织及有关部门指导推动劳动人事争议调解和预防工作;做好与立法机构制定法律、司法审判机关法律适用等方面 ...
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，对合法的调解协议，可以出具仲裁调解书。八、加强调解员队伍建设，不断提高调解质量和效能加强调解员队伍建设是做好劳动人事争议调解工作的重要保障。要 保障行政部门要统筹规划，会同司法行政部门、工会、企业代表组织及有关部门指导推动劳动人事争议调解和预防工作;做好与立法机构制定法律、司法审判机关法律适用等方面 ...
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事故调解书及交通事故认定书。 证明事实劳动关系。 证4、手机短信复制笔录。 证明被告承认双方之间存在事实劳动关系而非法解除了这种关系。 证5、劳动仲裁申请书 。 另查明，原告在被告处工作期间的工资为每月800元。 本院认为，本案系劳动合同纠纷。原告王起廷自2005年11月11日与被告株洲市天元区教育局 ...
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