、社会的协调发展和可持续发展，根宪法和有关法律法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条凡居住在我省行政区域内的我国 的工资、奖金、福利待遇；夫妻在异地工作的，给予男方20天照顾假，按探亲假处理；(四)晚婚晚育的农民，免去本人当年的义务工。第三十七条自愿只生育一个孩子 ...
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一线生产工人中推行新五岗岗位工资制，现根据《国务院批转国家经委等五个部门关于改善纺织、丝绸工人工资待遇的请示的通知》和纺织工业部、中国丝绸公司《纺织、丝绸企业生产 执行，报省纺织厅、省劳动局备案。已试行新岗位工资制的企业，凡不符合本细则规定的，应改按本细则的规定执行。 省企业工改领导小组皖企工改［８５ ...
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：对证据1无异议。证据2无考勤表印证，2006年元月工资表上岗位工资一栏显示探亲假5天，证明原告节假日上班，扣税5元，扣押金5元不应该，最后原告也没有 《对的复函》第二条、第三条；劳动部、国家计委、能源部《关于完善煤矿农民轮换工制度若干政策性意见的通知》第五条的规定，判决如下：一、被告焦作煤业（集团） ...
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带薪年休假。 职工带薪年休假不应与其他的法定节假日进行折抵，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 争议的，职工可按劳动争议申请仲裁或诉讼 条例第八条规定：职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。实施办法第十六条规定：职工 ...
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、保健食品、副食补贴、交通费补贴以及探亲假、婚丧假、孕产假、哺乳期间，均与固定工同等对待。农民合同制工人工资晋级，按国家有关规定执行。第十七条农民合同制工人 工人，仍按国务院《关于矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十七条本办法具体执行中的问题，由市劳动局 ...
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等。 四、人才交流有关待遇的规定 １．从全民所有制单位调入国营小企业和集体所有制企业的专业技术干部，仍属国家工作人员，享受国家规定的有关待遇，以后工作需要， 给予一定的生活补贴。借聘一年以上的，可享受职工探亲假待遇。 从市借调到驻县的市属单位的专业技术人员，可参照本条规定办理。 ４．专业技术人员兼职、 ...
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法院依法予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决： 驳回肖韶珍的诉讼请求。案件受理费50元(此款肖韶珍已预交)，由肖 的25％经济补偿金3587。5元。关于肖韶珍请求股份公司支付2004年度年终奖、2005年1－9月年终奖、干部休假补贴、书报费津贴、探亲假工资及相应赔偿金的主张 ...
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以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。国家统计局《关于工资总额组成的规定》明确:工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给 的公司同意支付给赵小姐5000元年终奖金。解析:劳动者在休产假、探亲假等法定假期间应视为正常出勤并支付报酬，用人单位必须全额支付年终奖，不得扣除。虽然 ...
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，企业可以按照1991年6月5日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》，安排职工休假。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》(1981年3月6日第五届全国人大 父母的待遇。 职工探亲假期： 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假1次，假期为30天。 未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为20天。如果 ...
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原在申请人职工医院从事会计工作，2006年4月怀孕，2006年5月起以请病假、公休假、探亲假等形式请假休养在家。2006年12月生育一对双胞胎，根据规定， 也一直没有上班。2009年12月18日，根据申请人的劳动管理制度的规定，因谢忠敏无法从事申请人按排的工作，也无法就工作岗位问题达成一致意见，申请人 ...
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