更好的指导作用。另外，对积极退赃或挽回损失的予以从宽处罚；对坦白认罪者认真落实从宽的待遇也应当规范化；对道歉悔罪或积极交纳罚金等酌定情节；对老年人 事由；将被害人宽恕由酌定情节转为法定情节，不但在理论上有着坚实的基础，而且有着众多的实践案例。 (二)在解释中予以补充 在酌定情节法定化问题上，笔者查阅了 ...
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程序的原则可以包含这一内容，并认为美国有两百多年的判例法传统，无罪推定广泛体现在案例中，即使没有成文法的规定，人们同样可以了解这一原则，并用之保护自己 相对沉默权，是指以下三点：1?采取鼓励、支持犯罪嫌疑人坦白交待，如实陈述的措施，从而有利于查明案件的客观事实。但不能将其沉默或拒绝供述作为从严处罚的 ...
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供是源於該證人觀察或判斷，或者記憶及/或描述上的錯誤，而令致其證供不可信賴。要正確裁斷證供 描述。」 14. 本席考慮證人的證供、雙方的陳詞及上述案例所提及的事宜後，相對地認為在重點事實爭議上 。 (15) 李女士堅稱她沒有借錢給被告人和李先生，但她十分坦白，更直言不諱在他們要求下曾到社署宣誓是她借錢給 ...
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不知情』是假不知情，所以他當日自願放棄該立場而認了罪。本席亦肯定上訴人的證供不坦白不真實，他只想改變初衷，作最後的掙扎。本席全不 何物，要聽過證供後才能決定。 7. 既是這樣，上訴人決定認罪，實非案例所指的「經分析後的選擇」(informed choice)。同意案情沒有指他對貨品的性質知情(他由始至 ...
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案例： 马女士，在一家酒店上班，职务是办公室主任，2012年8月23日入职。 1. 当时单位领导聘用她时，说试用期是1-3个月，试用期工资是2000元， 现在经营不需要她了，但是领导没有向她直接坦白，就说让她休息一周，后来她从同事那里得知，是领导解聘她，一直找不到合适的理由。后来她本人察觉到了，就主动 ...
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案例： 马女士，在一家私企单位上班，职务是办公室主任，2012年8月23日入职。 1. 当时单位领导聘用她时，说试用期是1-3个月，试用期工资是2000元 经营不需要她了，但是领导没有向她直接坦白，就说让她休息一周，后来她从同事那里得知，是领导解聘她，一直找不到合适的理由。后来她本人察觉到了，就主动 ...
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对于这个案例，我觉得被判处死刑的人有些冤枉，（上诉人孙小计、杨福寿、程辉、张俊、程吉祥、陈金升、张全顺所提上诉理由经查，均无事实 均无事实和法律依据。那么孙小计杨福寿纠集上诉人程等就有法律依据了？ 那么对于孙 杨等人的坦白应从宽处理，如果死刑的话，他们承认了是死，不承认的话是死吗？这是从什么角度出发的 ...
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协议中的借支条款。最高法《刑事审判参考》第136号案例论述说：应当注意的是，由于村委会等基层组织成员不是国家工作人员，也不享有国家工作人员待遇，因此， 刑事责任的辩护理由不能成立，本院不予采纳。陈军伟能够坦白自己犯故意伤害罪和挪用公款罪的犯罪事实，可以从轻处罚。陈军伟亲属与被害人达成赔偿协议，取得其 ...
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处罚。二被告人到案后，如实供述其主要犯罪事实，系坦白，可以从轻处罚。二被告人积极赔偿被害人的经济损失，并取得被害人谅解，可以酌情从轻处罚，被告人张 至2013年9月2日止。） 本判决为终审判决。 本判决已经生效。 本案例根据重庆市第二中级人民法院（2013）渝二中法刑终字第00119号刑事判决书编写。...
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诈骗罪没有疑问，根据刑法第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者 较大，法院根据刘某认罪态度良好且如实坦白自己的罪行，因此将其刑罚予以减轻，是符合罪刑法定的原则的。 [url=//www.lawtop.cn]找律师[/url ...
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