，合同工资1500元/月。实际工资按斗计算，实行计件工资，多劳多得，原告XX煤矿属工伤保险参保单位。2010年9月16日，被告王XX在上班采煤时，遭遇塌方 补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...
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］第1号仲裁裁决书，裁决我公司承担全部责任有失公允；2、被告的伤残等级认定明显高于其实际伤残等级，认为其构成九级伤残；3、我公司早在被告伤残鉴定 地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，……八级十个月，……；一次性伤残就业补助金，……，八级二十六个月，……。”根据上述规定， ...
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号 一次性伤残就业补助金 职工月平均工资×16个月 员工提出解除合同，或合同期满终止，按大连市地方政府规定支付一次性工伤医疗补助金大人社发〔2011〕129号 九级 一次性 标准由60个月上年度全市职工月平均工资，调整为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤 ...
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、食宿费：所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 9、九级伤残 A一次性伤残补助金9个月×本人工资 B 一次性医疗补助金8个月×以解除或者终止劳动关系时统筹 本单位职工因公出差标准报销 注：1、五级—十级伤残可以领伤残津贴，也可以解除合同，要求支付一次性工伤医疗补 助金和伤残就业补助金。 2、七级以上 ...
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由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 （六）伤残补助金 1 、标准：七级 12 个月的本人工资；八级 10 个月的本人工资；九级 8个月的 2 、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 3 、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因 ...
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劳动关系，由用人单位安排适当工作；（2）难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（3）伤残津贴 工资。2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付（七）医疗补助金及伤残就业补助金 1、标准：七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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新庆之妻。上诉人巩义市义诚机动车驾驶员培训学校因与被上诉人李新庆工伤保险待遇纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2010) 巩民初字第3089号民事判决， 的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级八个 ...
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待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月 即2008年度全市职工月平均工资为基数，计发9个月。故被告余先明的伤残就业补助金共计应为20238.75元（26985元/年÷12个月×9个月）。八、劳动能力 ...
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向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告解除劳动关系，并要求原告支付各项工伤保险待遇，该仲裁委员会于2010年7月20日作出巩劳裁字（2010） 关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级八个 ...
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原告两次住院共57天，根据《工伤保险条例》第二十九条规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”，被告 》和《广西壮族自治区实施（工伤保险条例）办法》的规定，十级伤残享受一次性工伤医疗补助金为8个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。 ...
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