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各位律师,你们好! 我有个问题请教。我和单位签订的劳动合同2011年到期。2012年起签订固定期限劳动合同。今后如要和单位解除劳动合同,我如何办理才能有补偿金和失业保险金?...
//www.110.com/ask/question-864998.html -了解详情
一员工工作十年,副高级职称,月工资12000元,企业单方面解除固定期限劳动合同,应如何赔偿能够符合法律固定。...
//www.110.com/ask/question-764493.html -了解详情
合同不会因时间的推移而自行终止。而并不是固定期限劳动合同不能终止,不能解除期限届满仅是合同终止的条件之一,而并非唯一条件。只要出现法律 三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-247865.html -了解详情
决定,只需同时承担额外一个月工资的代价或 提前30日书面通知。由此可见,固定期限劳动合同 是可以解除的,担心其会成为铁饭碗,让企业养 了懒人是多余的. 此 后很少会留在某处等待,他们靠老乡介绍另谋 职业或者离开原工作的城市,如何辨别原单位是否已 经履行通知的义务,如果以公告方式招工,并在公告 中说明 ...
//www.110.com/ziliao/article-243480.html -了解详情
劳动合同一年一签。12年签订固定期限劳动合同合同约定基本工资2000,本人工作性质为:销售(主要是电网的设备投标及相关工作),13年解除了本人的业务区域,限制 年一个月的工资,及补齐13年克扣的工资。及帮我办好失业保险。现像我这样的情况,我该如何要求经济赔偿?期间业绩提成未发,这个情况如何争取本人 ...
//www.110.com/ask/question-2220192.html -了解详情
自用工之日起满一年不与劳动这订立劳动合同的被视为已订立固定期限劳动合同,公司解除劳动合同的话该如何赔偿?...
//www.110.com/ask/question-194914.html -了解详情
公司现在要和我签固定期限劳动合同如何以后公司裁员将如何赔偿我?和固定期限合同有何区别?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2348665.html -了解详情
我与公司签的是固定期限劳动合同,是管理岗位,因我负责管理的项目停止合作。单位以管理岗位安排为由单方面解除我的劳动合同,要不就降低我的工资把我调到外地工作。我该如何维权?1...
//www.110.com/ask/question-1062528.html -了解详情
我和公司签订的是固定期限劳动合同,现公司要和我解除合同,我想咨询一下,解除赔偿是按照什么标准计算的?应该如何计算?有相关的法律条文吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1514306.html -了解详情
公司经营有问题通知我终止合同,我是固定期限劳动合同,在公司已经14年,现在已经40岁,又是一名女性。原来是做技术的,现在找工作很困难。公司赔偿n,我还没有同意签协议,能有2n的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1483043.html -了解详情
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