日—2008年12月份雪绒公司工资表中的工人工资领取情况。驻马店市职工劳动能力鉴定申请表驻伤鉴表[2009]184号鉴定书,证明吴艳丽的损伤被评定为七级伤残。 十九条证明发生劳动关系争议,应当根据劳动法律法规规定的途径解决,被告在工伤认定中没有法定职权对劳动关系争议直接予以认定。被告人劳局辩称,(确) ...
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日—2008年12月份雪绒公司工资表中的工人工资领取情况。驻马店市职工劳动能力鉴定申请表驻伤鉴表[2009]184号鉴定书,证明吴艳丽的损伤被评定为七级伤残。 十九条证明发生劳动关系争议,应当根据劳动法律法规规定的途径解决,被告在工伤认定中没有法定职权对劳动关系争议直接予以认定。被告人劳局辩称,(确) ...
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上诉人患“青春型精神分裂症”,生效民事判决亦确认上诉人患精神分裂症。《职工工伤与职业病致残鉴定标准》(劳险字1992第 6号)附录B中明确说明,精神分裂症不 第二中级人民法院(2003)沪二中民一(民)再字第10号民事判决书、工伤认定申请表和上诉人法定代理人龚建德的回忆笔录、被上诉人向马建军、沈德伟、 ...
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工伤认定条件,请求驳回原告的行政诉讼请求。被告提交的证据有:1、《河南省工伤认定申请表》1份。2、郑州福满多食品有限公司对吴晓燕2009年5月15 吴晓燕的工作时间证明和证人证言及证人身份证明。3、郑州市公安局交通巡逻警察支队鉴定结论通知书1份、法医学尸体检验意见书1份和道路交通事故认定书1份。4、豫 ...
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。请求人民法院依法予以维持。被告在法定期间向本院提交了如下证据:1、工伤认定申请表。2、证人证言3、身份证明。4、李××就餐卡。5、内乡县人民 系颅脑损伤死亡。10月25日,内乡县公安局交警大队通过现场勘查、调查取证、检验鉴定、集体议案后作出交通事故认定书。南阳市劳动和社会保障局依据法律法规作出的工伤 ...
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工伤保险条例若干问题的意见〉的通知》(豫劳社工伤【2005】4号)的规定执行,由劳动能力鉴定委员会确认”。也就是说,劳动保障行政部门在认定职工在工作中急性 合法权益,请法院依法予以维持。被告在法定期限内向本院提交如下证据:1、工伤认定申请表。2、仲裁裁决书。3、朱广三身份证复印件。4、两份诊断证明书。 ...
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农民工受到事故伤害或患职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。原告注册地在涪陵,本案生产经营地 的理由和依据,本院审查认为,石柱县劳社局提供的证据1系受伤者的亲属提出的工伤认定申请表,证据5、9系石柱县劳社局立案审批表和立案后作出的工伤认定 ...
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工伤康复应坚持“医疗与康复并重”,实行“先康复治疗,后鉴定补偿”的原则。第四条 本办法所指的工伤康复机构,是指由市人力资源和社会保障行政部门根据工伤 工伤职工或其直系亲属,向用人单位所在区县工伤认定部门申请工伤认定时,可以提出工伤康复申请并填写《北京市工伤康复申请表》(见附表),同时提交相关医疗检查 ...
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表1份; 7、原告的工伤认定申请表1份 8、赣州市劳动和社会保障局不予受理认定书1份; 9、原告丧失劳动能力程度鉴定审批表1份; 10、原告 做出不予受理的决定。2007年11月21日,原告向信丰县劳动争议仲裁委员会申请工伤待遇赔偿的劳动仲裁申请。2008年1月16日,信丰县劳动争议仲裁委员会做出不予 ...
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申报的《工伤认定申请表》,同年8月8日作出《工伤认定决定书》,认定邓志辉属于工伤。2007年10月19日,经重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会鉴定, 应支付邓志辉住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费及交通费。根据本案的情况,何泽洪应 ...
//www.110.com/panli/panli_96291.html -
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