《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间 六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者 ...
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代表人“熊德荣”等国家机关印章及公司印章，并伪造“武汉市建设委员会外出施工介绍信”、“无拖欠农民工工资现象证明”、“法定代表人证明书”及施工企业“项目经理证”、“专业资格证”等四十余份 李顺跑手续，所以郭俊荣签订完合同便交给李顺去盖章。李顺半天时间便能盖好，郭俊荣认为是不可能的。郭俊荣知道手续是假的 ...
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异议，被告要求原告支付余款时，突然提出延误工期的问题，明显有违诚信，是以期达到拖欠工程款的目的。综上所述，原告的所诉请求，既缺失事实依据，也无法律依据， 租金120万元，并做了大量前期工作，由于被告至今强占门面拒不交付，时间长达16个多月，原告无法交付门面而被迫终止门面出租，被告应赔偿原告门面租金损失 ...
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原告工作期间从未享受年休假，被告也未支付300%工资；原告的工资经常低于陕县最低工资标准；被告拖欠原告最后一个月工资多次讨要无果。原告请求法院判令被告： 争议仲裁委员会作出陕劳人仲案字（2011）27号仲裁裁决，原告对裁决不服起诉来院，请求依法处理。另查明:一、2006年至2007年，按法定工作日20 ...
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时的图纸与原来招、投标时的图纸不相同，原因是公司人员变动较大，时间较长，误将前后投标图纸的变化当成甲×公司投标时的图纸与后来签订合同时的 。《中华人民共和国合同法》第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的 ...
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给付内容的，应当写明交付标的物的名称、数量或数额、给付时间和给付方式，给付的财物品种较多的可以略写，详情另附清单，作为判决书的附件，对利息、 金融机构整顿的案件、证券欺诈案件、国企改革引起的拖欠工资案件等。 3.两种裁判结论的法条援引和表述方法。驳回起诉的裁定书援引的法律依据主要包括《民事诉讼法》第 ...
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的，应根据劳务分包合同约定的争议解决方式，向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉。 第五章劳务分包合同的监督管理 第三十一条市住房城乡建设委建立 市住房城乡建设委可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业： (一)转包或违法分包劳务作业的; (二)因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的 ...
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任品检一职。原告任职期间天天上班，每天加班时间最长10小时，至今已有6年。原告每月工资为本市最低工资标准，加班费另算。被告为原告缴纳2006年1月 7月1日向被告提出解除劳动合同。原告现起诉要求被告：1、支付2010年1月至同年6月30日期间的拖欠工资6,673元及25%的赔偿金1,668.25元；2 ...
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任喷涂工一职。原告任职期间天天上班，每天加班时间最长10小时，至今已有10年。原告每月工资为本市最低工资标准，加班费另算。被告为原告缴纳2005年6 7月1日向被告提出解除劳动合同。原告现起诉要求被告：1、支付2010年1月至同年6月30日期间的拖欠工资5,306元及25%的赔偿金1,326.50元； ...
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任品检一职。原告任职期间天天上班，每天加班时间最长10小时，至今已有6年。原告每月工资为本市最低工资标准，加班费另算。被告为原告缴纳2007年1月 7月1日向被告提出解除劳动合同。原告现起诉要求被告：1、支付2010年1月至同年6月30日期间的拖欠工资6,497元及25%的赔偿金1,624.25元；2 ...
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