支出，主要包括： (一)管护人员费用：是指用于重点防护林和特种用途林管护人员的工资或劳务性等费用支出。 (二)森林防火、森林公安和病虫害防治等费用：是指 十一条 省级财政部门和林业主管部门要依据财政部和国家林业局批准的《森林生态效益补助资金试点实施方案》，于每年3月31日之前联合向财政部申请补助资金， ...
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公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果员工不愿意续签，是否需要补偿...
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在今年的2月份入职了一家公司，但是至今公司还没给签劳动合同。由于她们公司现在效益不太好，需要解雇一批人，今天她们公司领导找她谈话了，大概的意思是就是说我老婆 理由给出两个选择。第一，主动写出辞职申请单。第二，办理停薪留职，但是期间公司不给工资，不帮买保险（需要买的话得全部自己出），也不能享受3个月的有 ...
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我在商丘我想咨询一下：我们厂里经常拖欠工资，以单位效益不好降低工资，请问他应承担什么责任吗？...
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我给另一家公司代帐，因该公司效益不佳，从今年5月份至今没有发放工资，找该公司老板索要，他让我做帐到年底，但只给5-9月份的工资，10-12月份的就不给了，说是帮忙性质的，如果效益好转明年继续让我给他家代帐，我想继续做就答应了他的要求，请问我现在能否要求他发我10-12月份的工资呢，谢谢！...
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工作十七年，突然某一天工厂要求其中2个效益不好的车间放假，半个月之后去上班，没多少天，又被通知放假。140名员工一部分是短期合同工，一部分是长期 也再无任何关系。方案二：如果不愿意买断，就在厂里上白班，工资内容由厂里任意安排，去掉保险，一个月的工资只有900左右吧。厂里还说，选择上白班的，如果日后再想 ...
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我在一家私企做销售，本来这个产品的效益不好，在职期间三个月没有给我开过工资。在实习期没有效益公司把我辞退，工资减半怎么办？还说我没有工作出去跑业务？在刚来公司的时候没有签合同怎么办...
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工厂因效益不好，11月已放无薪长假把全部普通员工逼得自离，留下我们9个技术员有一天没一天的上班，我们的工资拿的是月薪（4年来一直按20天/月算），12月份放假了12天，我们上了19天班，到现在1月份算工资的 ...
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求帮助，本人在长沙一家公司上班，效益好的时候4000都有，现在效益不好就是300-800，长期被放假，周末让人上班，周一放假，一切都是乱的。合同基本工资是1020. 是不是不合理呢。...
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在大连辛寨子的一个服装厂工作，是做内衣的，职位为库管，公司从今年开始说是效益不好，已经6个月没有开工资了。谢谢您昨天的回复，但是我想知道有没有什么简单直接的方式，通过外力帮我们索要工资，因为我们早已要求过公司给工资，可是公司一直以效益为由不给，更别说什么经济补偿了，快过年底了，和公司拖不起啊。...
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