某和被告张甲是雇佣关系还是合伙关系？死者王某和被告李甲之间是否存在承揽关系？死者自身是否存在过错？ 【析案】 合伙关系是指依据协议共同出资、共同经营、 的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者 ...
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行为一旦被认定属于“雇佣活动中致人损害”情形的，必然存在苏某是否享有追偿权的问题，且《侵权责任法》也并未对“雇佣活动”的概念理解作出具体的规定。因此， 途中受伤的性质认定问题 不管是《人身损害司法解释》还是《侵权责任法》，雇主对雇员致人损害承担赔偿责任的前提都必须是因雇佣活动产生的。本案中侵权行为发生 ...
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，因此应当依法承担惩罚性损害赔偿的责任。方面四、损害赔偿时是否减轻责任。对于故意和重大过失违约行为，不得减轻违约方的赔偿责任。而在违约当事人有轻过失 行为人表现了对合同义务和他人利益的漠视态度，因此法律规定对故意和重大过失违约责任不得通过免责条款加以免除。这对于维护合同效力、保障交易秩序是十分必要的。 ...
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承担王某的旅差费。 未及时告知不可抗力事由导致对方受损是否应承担责任?第一种观点认为，陈某不应当承担王某的旅差费，根据《合同法》规定，陈某不能履行 共和国合同法》第二十四条规定当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒 ...
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表达，幼儿园也没有及时发现，最后造成幼儿死亡事故，幼儿园应当承担民事赔偿责任。 2、幼儿园未尽监护责任 根据医学专家、中国工程院院士钟南山主编的大学教材《内 没有尽到相应责任，双方都存有过错。最后双方同意调解解决本案，该幼儿园一次性支付赔偿款15万。 5、不管怎么说，就算暂时撇开幼儿园是否有过错的争议 ...
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某的旅差费。 【分岐】未及时告知不可抗力事由导致对方受损是否应承担责任？ 第一种观点认为，陈某不应当承担王某的旅差费，根据《合同法》规定，陈某不能 共和国合同法》第二十四条规定当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：(一)假借订立合同，恶意进行磋商；(二)故意隐瞒 ...
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某的旅差费。 【分岐】未及时告知不可抗力事由导致对方受损是否应承担责任？ 第一种观点认为，陈某不应当承担王某的旅差费，根据《合同法》规定，陈某不能 共和国合同法》第二十四条规定当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：(一)假借订立合同，恶意进行磋商；(二)故意隐瞒 ...
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事故造成他人人身伤亡、财产损失的，由保险公司在第三者责任强制保险的责任限额范围内承担赔偿责任。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第31条规定，保险公司可以向 必投的法定险种，机动车车主没有投与不投的自主权，适格的保险人也没有决定是否承保的自主权。交强险具有法定性和强制性，其功能在于对不特定的第三人 ...
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、残疾赔偿金、被抚养人生活费合计人民币78960元。 【分歧】 对华发车队是否要承担赔偿责任产生两种不同的意见。 第一种意见认为，原告胡某被侵害是原告之 雇佣活动，情杀虽是其被伤害的原因，但是雇主有承担雇员从事雇佣活动期间安全的责任。原告要求被告进行赔偿的请求合符法律规定，应予支持。 【评析】 笔者 ...
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承担责任。第二种意见认为，被告李某应承担支付工程款和赔偿损失的责任，被告袁某承担连带责任。 分析： 笔者认同第二种处理意见。 一、被告李某应承担支付工程款和 要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。第一百一十九条，当事人一方违约后，对方应当 ...
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