公司有2个员工劳动合同到期，公司未及时给予续签，这个月发现时给员工补签，员工不签，要求赔偿，怎么办？有没什么办法？因为劳动合同管理专员粗心未及时安排续签，不是公司不给签。1个是去年9月到期，一个是今年一月到期，都已经过期好久了。...
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入职时签订的是一年一签的固定期限合同，2012年10月到期，现在合同到期已经六个月，公司因为人事离职了，根本没有人找我谈谈合同续签问题。 现在有两个问题： 1、打算辞职，老总以员工不足，不批准辞职，我这边能否离职？ 2、合同到期未续签的这六个月，是否可以申请双倍工资赔偿？金额为多少？...
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各位律师，我于10年06月与公司签订了2年的劳动合同，地直工作到2013年03月，公司未与我续签合同，现要解聘我，我该如何要求赔偿？...
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（2010.1.4-2013.1.3）劳动合同到期，继续工作后，在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位，但没有辞退我的意思，称现在公司空缺岗位只有生产线 ，实在是太过分了。。。 现在我的问题是我已经在未续签合同工作超过一个月了，我是否可以要求公司赔偿给我一个月的双倍工资呢？如果有相同的岗位想 ...
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劳动合同到期但未续签 一直在工作 然后老板突然来和我说好找其他工作了 说是公司现在业务没起来 暂时不需要人了 然后我已经在这个公司工作了一年半了 也没年终奖金什么的 现在被劝另找工作 有补贴吗如果我和老板说了要赔偿一个月工资的话 老板又让我留下工作 但工作内容进行了调整 那该怎么办...
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我于2011年10月26日签的合同，2012年10月26日到期，单位未续签合同，现在已经是12月26日了，公司在14日口头通知我叫我这个不要来做了，我想问一下关于公司未续签合同这件事我可以得到多少赔偿，还有被公司解雇的事情，我要具体金额...
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，原告每月以现金形式支付被告上个自然月工资。被告一直在原告处工作。劳动合同期满后，双方未续签，但被告仍在原告处工作，原告支付被告工资至2009年12月 3月应得工资1,000元；3、补偿两个月工资8,000元的经济补偿；4、赔偿因原告拒办退工手续造成被告无法应聘上班的费用10,000元。仲裁审理中， ...
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我是2006年进的公司，2009年才签的劳动合同，签的时候公司把开始日期往前多写了一年。到2010年合同就过期了，至今未续签，公司人事说这算是自动续签了，这种说法对吗？我现在从公司出来了，能不能要求赔偿?在公司期间公司也没有办理社保和医保...
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某公司签订了一份3年合同，合同到期后又续签了5年到2016年到期。现公司要求提前解除劳动合同本人也同意提前解除劳动合同但就赔偿问题未达成一致，公司提出的 提出的赔偿方案公司要我转变工作岗位由原来的销售工作（签订合同有注明且一直从事）转岗至仓储配送，后去劳动局投诉没有强制转岗，现原工作已被强制停止，发短 ...
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我2005年4月进某公司，合同到2012年5月份到期了。可是公司到现在未给我续签正式的劳动合同。请问我能向公司赔偿吗？...
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