就业准入的行业范围，严格实行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定。 完善社会化职业技能鉴定、企业技能型人才评价和专项职业能力考核办法，探索高 将工伤保险网络终端延伸到协议医疗机构，探索工伤保险基金与协议机构直接结算，实行工伤保险定期待遇的社会化发放。 实行生育保险定点医疗机构协议管理，逐步提高 ...
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条例》2部地方性法规，发布实施了《山东省社会保险稽查办法》、《山东省失业保险规定》2部政府规章，修改了《山东省劳动力市场管理条例》，初步构建起了 生育保险各项基础管理工作，提高社会化管理服务水平，实现生育保险津贴的社会化发放。农村社会保险。按照城乡统筹发展的要求，探索建立与农村经济发展水平相适应、与 ...
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生育的，由县(市、区)计划生育行政部门批准发给生育证。生育证的领取、发放和管理的具体办法由省计划生育行政部门规定。'增加一款，作为第一款'经批准再 '，修改为'累计三次'；增加一款，作为第二款'提高乡(镇)计划生育专职人员岗位津贴以及在县(市、区)、乡(镇)、街道长期从事计划生育的工作人员退休费待遇， ...
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被评为县级以上计划生育先进工作者的，享受同级劳动模范待遇。对乡(镇)计划生育专职人员实行岗位津贴，提高在县(市、区)、乡(镇)、街道长期从事计划生育工作人员的退休待遇， ，工资照发，不影响晋升。第六章 法律责任第三十九条违反本条例规定生育的，按当事人违法行为被查出的上一年县(市、区)城镇居民人均可支配 ...
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九条计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构应当按照国家有关规定，认真履行职责，做好以下服务：(一)对育龄人群开展人口与计划生育基础知识宣传 (含招聘)人员，可以享受人民政府或者单位发放的岗位津贴和劳动保护待遇。第六章 法律责任第五十六条违反本条例规定生育的，结合当事人实际收入水平， ...
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，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20 管理，主要负责自主择业的军队转业干部的政策指导、就业培训、协助就业、退役金发放、档案接转与存放，并协调解决有关问题；其他日常管理服务工作，由户口所在 ...
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后其子马骥龙由马瑛、姚玉芳夫妇抚养。原告马瑛、姚玉芳夫妇共生育包括马兴民在内的2个子女（女儿已出嫁）；其夫妇现在农村共耕种8亩多 电力局将马兴民生前的工资已经全额发放完毕，因此原告要求被告支付病假工资6000元的诉讼请求，理由不当，对此本院不予支持。 劳动法规定的遗属津贴是指在劳动者死亡以后,为解决其 ...
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和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”的规定，因此被上诉人称的电话津贴也是工资的组成部分，故本院确认上诉人的月工资为1200元。 两项请求，本院不予支持。关于上诉人诉请的由被上诉人赔偿扣除产假的补偿金、生育相关费用，没有事实根据，本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实不清，适用 ...
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和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”的规定，因此被上诉人称的电话津贴也是工资的组成部分，故本院确认上诉人的月工资为1200元。 两项请求，本院不予支持。关于上诉人诉请的由被上诉人赔偿扣除产假的补偿金、生育相关费用，没有事实根据，本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实不清，适用 ...
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年3月份至2002年9月份的社会劳动保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，缴费基数按上诉人上年度月平均工薪收入1524.41元计算；(2)判决 的劳动争议具有不可分性，可以一并审理。关于工资数额，法律规定，工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资6部分组成； ...
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