·斯特(TRO-KOST)公司、德国翰森(HANSA)公司以及美国FDP公司等均成交过脱水蔬菜的销售业务。2004年12月17日，正洋物产进出口有限公司法定代表人由何正明 侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中，关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的合理期限，但马宏东、刘 ...
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117540.4美元，折合人民币为969708.3元），福民公司与8家国外客户做成的业务实为38笔。两项销售额合计为6278987.55元，销售利润为2584324.99元 侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中，关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的合理期限，但刘方、刘 ...
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1至证据16为权属类证据。其中证据1至3证明原告对自己所享有技术信息和经营信息采取了严格的保密措施。证据17至28、38为侵权证据，证明利玛公司的股东和公司的 的履行支付了被告乔运华等四人一定或合理的经济补偿。对此，本院认为，在无合理对价的情况下，该竞业禁止条款违反了公平原则，剥夺了被告乔运华等四人 ...
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至证据16为权属类证据。其中证据1至3证明原告对自己所享有技术信息和经营信息采取了严格的保密措施。证据17至28、38为侵权证据，证明利玛公司的股东和公司 条款的履行支付了被告xxx等四人一定或合理的经济补偿。对此，本院认为，在无合理对价的情况下，该竞业禁止条款违反了公平原则，剥夺了被告xxx等四人的 ...
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在原告的生产部门承担计划主管，工资总额为每月3500元，包括基本工资、竞业禁止津贴、保密工资和绩效工资。签订合同后，被告在原告处任职，原告也依约支付了全部 商业秘密合同书》和《竞业禁止合同书》的条款约定，应承担违约责任。为维护原告的合法权益，请求法院判令：1、被告履行与原告签订的《劳动协议》及《保护 ...
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万博盛公司在其《员工手册》以及与被告徐以韧签订的《员工雇佣合同》中均包括对于公司相关经营信息的保密条款，本院认定原告万博盛公司对其相关经营信息采取了保密 抗辩主张不予采信。被告徐以韧还提出其与原告的劳动合同中的竞业禁止条款中未约定补偿数额应为无效条款的主张，鉴于本案系侵权法律关系，双方当事人的争议并非 ...
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、长春轨道客车股份有限公司均表示，因利玛软件公司内部发生人事变动，该公司无法继续履行协议，故主动向自动化所寻求帮助，进而签订了技术咨询或服务合同。北人印刷机械股份 炜等四人在《聘用合同》中确与利玛软件公司签有“竞业禁止”条款，但该条款排除了对于辞职劳动者的经济补偿，严重违反了公平原则，妨碍了乔运华、蒋 ...
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该案件中指出：这不是合法的竞争，合法的竞争总是法律鼓励促进的政策。可见在那时，像竞业禁止之类的保护商业秘密的原则通过司法判例已经发展起来 L.W.Thum Co.v.Tloczynski案[22]中，法院主张阻止雇员妨碍商业秘密的协议不是一个对贸易的不合法的限制。在该案件中，法院是这样解决公共政策问题 ...
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该案件中指出：这不是合法的竞争，合法的竞争总是法律鼓励促进的政策。可见在那时，像竞业禁止之类的保护商业秘密的原则通过司法判例已经发展起来 L.W.Thum Co.v.Tloczynski案[22]中，法院主张阻止雇员妨碍商业秘密的协议不是一个对贸易的不合法的限制。在该案件中，法院是这样解决公共政策问题 ...
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制度，经培训合格聘用的，公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任。五、竞业禁止条款1．员工在任职期间，非 原因员工从_________公司离职，离职后2年内不得到与_________公司同行业或相关行业的单位就职（包括兼职）；3．不论何种原因员工从_________公司离职，离职后 ...
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