合同到期后，依照相关法律规定，双方劳动合同关系终止，作为用人单位百货公司应及时将终止劳动关系证明书送达王建华，告知其按照规定享受失业保险等待遇的权利，并 劳动合同于2007年6月到期，但百货公司未依照法律规定及时向王建华出具终止劳动合同证明，也未办理王建华的档案和社会保险关系转移手续。自2007年6月 ...
//www.110.com/panli/panli_24359956.html -了解详情
王小峰的证言不予采信。原告称被告终止劳动合同是在原告患病期间，合同应顺延至原告医疗期满，因原告提供的诊断证明书时间为2006年9月29日，且处理 ，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。本案中，刘红霞不服新乡市劳动争议仲裁委员会作出的新劳仲不字（2007）第48号不予受理案件通知书，向 ...
//www.110.com/panli/panli_9604844.html -了解详情
民事判决，撤销了被告给原告姚东华下达的《终止劳动关系证明书》，撤销了被告向原告姚东辉下达的《解除劳动合同通知书》，同时判令被告应支付原告姚 姚东华与被告焦作市鸿宇医药有限责任公司之间的纠纷属于劳动者与用人单位之间产生的劳动争议纠纷，双方应当严格按照劳动法的有关规定履行各自的义务；2、焦作市中级人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_9372469.html -了解详情
为支持其抗辩意见，向本院提交下列证据：1、《职工解除合同登记表》一份；2、《协商解除劳动合同证明书》一份。被告认为，上述证据证明因原告旷工，违反单位 日、2007年12月30日原、被告双方分别签订《劳动合同书》各一份，合同期限至2010年12月31日终止，期间原告在被告处从事采煤工作，2009年11月 ...
//www.110.com/panli/panli_7363179.html -了解详情
期间工资437元，支付克扣工资1150元三倍的赔偿金3450元。原告认为，潢川县劳动争议仲裁委员会认定事实不清，裁决支付被告医疗费及三倍工资赔偿金没有证据支持 30日，潢川县宏美饲料有限公司向吴兴升送达《解除劳动合同通知书》和《劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书》，以吴兴升屡次违纪为由，解除与吴兴升 ...
//www.110.com/panli/panli_1521315.html -了解详情
、法定代表人身份证明书，证明公司法定代表人身份；证8、经济损失表，证明公司经济损失；补充证1、应聘登记表，证明一、原、被告双方签订了简易的劳动合同，二、 在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的， ...
//www.110.com/panli/panli_197410.html -了解详情
培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议，包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议； 4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同 第（6）项要求相同） （2）《营业执照》副本； （3）《法定代表人身份证明书》； （4）有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项）， ...
//www.110.com/ziliao/article-244199.html -了解详情
，在法定期限内，向本院提交了下列证据：2009年12月31日，吉首市劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书原件一份。被告辩称，答辩人吉首市星辉金属材料 的通知》第15条规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记 ...
//www.110.com/panli/panli_18856422.html -了解详情
董事长。 委托代理人陈安文，江苏京楚律师事务所律师。 上诉人王蕙敏因劳动争议纠纷一案，不服徐州市鼓楼区人民法院（2009）鼓民一初字第1996号民事 王蕙敏办理终止劳动合同手续。2008年9月18日，徐州市甲轮橡胶有限公司在徐州市劳动就业管理中心为王蕙敏办理了徐州市职工终止解除劳动关系证明书。2008 ...
//www.110.com/panli/panli_227795.html -了解详情
劳动关系，2006年12月28日金卫国与电信隆回分公司签订《终止劳动关系协议书》，电信隆回分公司为金卫国补交2002年12月31日以前的基本养老保险金， 事实与原判认定的事实一致。上述事实，有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并 ...
//www.110.com/panli/panli_50187535.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务