、劳动部、全国总工会修正公布的“矽尘作业工人医疗预防措施实施办法”第五项规定执行。三、对于在国务院批转“会议报告”以前已经作退休、退职处理的患二三期矽肺病的 酌情另给予一部分长期生活补助费，补助费的数额与退休费合计，最高不得超过本人原标准工资的百分之九十，从原企业领导批准补助之日起执行；已作退职处理的 ...
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培训等多种形式组织文化技术培训，帮助富余人员重新上岗。培训期间，应当发给标准工资和规定的补贴。对成绩优异的，应给予奖励，奖励标准由企业根据实际情况 。停薪留职期间，应按市规定的标准，向企业缴纳退休养老统筹基金，工龄连续计算。停薪留职的期限和其他有关问题参照原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求 ...
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转至调入系统的统筹机构；一份由调入单位存档。 三、职工调至本市暂不实行退休基金统筹的单位(包括机关事业单位)，或因参军、上学、出国等原因离开统筹单位，单位 七、职工调动，只办理《手册》、《台帐》的转移，基本养老基金不转移。 八、劳动合同制工人养老保险基金的转移问题，仍按《关于跨省市劳动合同制工人养老 ...
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扩大覆盖面工作，根据部分区、县在进行事业单位和农民合同制工人参加失业保险登记工作中反映的有关问题，经研究，提出以下处理意见，请遵照执行：一、凡 (包括季节工)。 六、用人单位缴纳失业保险费的基数，应当按照其上年上报统计部门的104号统计表的工资总额为缴费基数。没有104号统计表的，按照上年全市职工平均 ...
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我省实际，经省人民政府同意，现就有关问题通知如下：一、在调整机关、事业单位工作人员工资标准的同时，适当提高机关事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇。提高 元、退休130元；中教4、5级，小教2、3级和相应工资级别的干部，离休130元、退休120元；中教6级以下、小教4级以下和相应工资级别的 ...
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另外，对于已安置的人员，根据中央“原则上养起来”的精神，可不扣病假工资，不予退休处理。浙江省释放安置领导小组关于原国民党县团以上党政军特人员安置后有关 。 四、关于转业安置人员是否列入这次调整工资范围的问题。我们认为，应按国务院此次调整工资的政策规定，与其他工人一样，列为调整范围。 以上意见，是否得当 ...
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基本养老保险的有关问题通知如下：一、灵活就业人员、自由职业者应参加企业基本养老保险社会统筹。参加养老保险后，按照自治区上年度职工月平均工资的60-300％ 仍可按国发[1978]104号文件规定的年龄条件办理退休手续。即：原为国有企业女工人的，仍可按50周岁办理退休；原在特殊工种岗位工作，达到特殊工种 ...
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职工退休基金统筹范围。列入统筹范围企业中按国务院有关规定从城镇招收的合同制工人与本企业固定职工一起参加统筹，不再另立办法。二、关于统筹项目：列入统筹范围企业 》第四条第一款的规定，国营企业一九八六年十一、十二月和１９８７年退休基金统筹比例暂按工资总额的１１．５％提取。区、县、局（总公司）以上集体所有制 ...
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顺利进行，妥善安置被征地单位群众的生产和生活，合理解决农民转为工人（以下简称农转工）的工资待遇等问题，根据《国家建设征用土地条例》第一条和第十二条的 生活补贴，但生活补贴月标准最高不得超过三十元。生活补贴属于保留工资性质，按月随工资一并发给本人，退休时，列入计算退休费的基数。（二）享受生活补贴的人员， ...
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从2003年7月1日起，机关、事业单位新参加工作的工人学徒期、熟练期、见习期及定级工资标准执行下表规定：（二）2003年7月1日及 依照《山西省劳动局山西省公安厅山西省粮食局转发劳动人事部公安部商业部〈关于解决老工人夫妻长期两地分居有关问题的通知〉的通知》（晋劳配字[88]第95号）及相关文件规定办理 ...
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