半至下午5点半，没有调休。本人从事的快消行业，职位是业务员。上班敲卡后若无事便离开公司去各个卖场进行相关的工作，入职时公司给我签订的是第三方劳务合同，和外派人员通知书。之后的半年所缴纳的是清远金（交到外地的）每个月所缴纳的为80元，本人上海人。现公司要解除我的劳动合同，但是不愿意主动辞退，逼迫我 ...
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，但是现在由于市场不景气和领导领导的疲软导致我们单位一直原地踏步，所以公司现在把我们部分员工放了半年的长假，现在又说要辞退我们三个去年一起来这儿的三个 ？ 我们和公司签订了三年的劳动合同。还有，老师，人力资源部的人私自改写我们的劳动合同，没有周六周日（每月轮休四天），法定节假日照常上班没有加班工资， ...
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五个月前，我在一家公司上班，公司跟我签订三年的合同，当时签合同的时候时间很匆忙，只有那个负责人叫我们这里签字那里签字，我们也不知道签了多少字，负责人 公司对我的评估是对我人格侮辱和人品素质的打击， 4，为什么公司到了试用期就要满的时候跟我解除合约呢， 5，公司的附加合同为什么不跟劳动合同一样一式两份，...
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通过招聘今年4月24日和公司签订了3年的劳动合同，试用期6个月，10月24日满6个月，当时询问公司的人事主管，他回答：总公司没有说你有事，就是没事。其他 ，老板当即不让我去开会，而换了新人去。随即总公司人事部通知我试用期延长一个月到半年，原因是换老板了，而我的岗位是一人一岗， 关键是总公司我的岗位名字 ...
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2000元，说是要送礼..........）。 2012年我们开始了维权之路，由于没有劳动合同，盐城公司和唐山公司都不愿意承担责任，为逃避责任，双方是互相推脱，加之包工头又 的，距离今天已经有半年多了，一半的案件即使在难办理，也会尽量在6个月之内结束吧，不过这个蒋某还在盐城这家公司照常上班，照常接工程 ...
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我来到现在工作单位已经小半年了，签订了劳动合同，其实我就是个基层的售货员，每个月为了一千来快钱的工资累死累活的，上个月公司上面说完成计划的全额有200元的 我就给店长打电话，说下午去不了了，请了个假。以为这样没有奖励也就算了，可谁知道，今天一上班，开会的时候，店长竟然和我说，办公室通知，说我22号那天 ...
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，被公司派去北京培训半年。所谓的培训就是在北京的一家贸易公司上班，并非正式的培训，也没有所谓的培训费。该北京公司与我公司是贸易伙伴。培训期间，由 住宿费、一定的伙食费以及一定的补助。 因此公司要求与我签订协议，合同期限10年，违约金5万。 培训之后，与公司签订正式的劳动合同三年，其中未提及上述的协议。 ...
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我在一家手机店上班，职务是移动资费顾问，在此工作近半年，试用期为一星期，只是当时入职时与店里的负责人签订了一份入职申请表，没有签订正式的劳动合同，离职时我填了离职单，也按老板要求的日期离职的，我们店说是一个公司，薪资发放时间是每个月的15日发放，我离职是6月 ...
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在原单位属于公司的正式员工，已签订了正式的劳动合同3年，但是由于上班时间长，工作环境差，医保卡什么的都不发·找了很多次都推脱·其中工资拖欠 ，当时太冲动了就走人了。现在走了半年，从新找了个工作，已经面试过了，但是说要我与原单位的劳动解除合同证明··劳动合同会自动解除吗？证明应该怎么弄····还有原单位 ...
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创业，其外甥多次承诺为我父亲买社保，并且在生意做好的时候为我父亲买一套房子，并没有签订任何协议和劳动合同。从2005年至今，一直没有兑现承诺，现如今却要将我父亲一脚踢走。只给付半年的工资。能证明我父亲在其公司上班的证据只有07年的体检证明和一本2005年的银行 ...
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