为员工个人购买足额的保险。 2）工伤保险。某些企业在招聘生产工人的前三个月，没有为入职员工购买工伤保险；有的是自始至终没有给买工伤保险，取而代之的是 的保险代位求偿权诉讼等。美国已发生数起消费者直接起诉家电企业要求赔偿损失及保险公司要求企业承担赔偿损失的产品质量案件。产品质量诉讼案件处理结果不仅影响到 ...
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为员工个人购买足额的保险。 2）工伤保险。某些企业在招聘生产工人的前三个月，没有为入职员工购买工伤保险；有的是自始至终没有给买工伤保险，取而代之的是 的保险代位求偿权诉讼等。美国已发生数起消费者直接起诉家电企业要求赔偿损失及保险公司要求企业承担赔偿损失的产品质量案件。产品质量诉讼案件处理结果不仅影响到 ...
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节目制作中，周波积极全面按照协议要求顺利完成节目制作，周波与亿联星空公司的合作一直比较顺利和愉快。但是，亿联星空公司从第一个月就开始以资金周转困难为由拖欠 的运营而不再需要制作节目，则亿联星空公司与周波另行协商提前终止协议；任何一方需要变更或解除本协议，需提前1个月通知另一方，经双方协商一致后可以变更 ...
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，公司不予结算薪水。6．正常工作满一个月并提前七天申请离职的员工或被公司有条件辞退的员工，可在每月_______日按实际工作天数结算核发工资。7． 情况。8．办公室人员薪金待遇：试用期三个月，第一个月_______元，第二个月及第三个月工资_______元，三个月满为_______元，另外根据其表现及 ...
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原单位，或者逾期不归，累计六个月不交纳费用和养老保险金的，按自动离职处理。６、辞职。企业确实不能安置的富余人员，经本人申请，企业行政领导批准，可以办理辞职 自己的具体情况提出意见，经职工代表大会讨论通过后确定：①一至三个月内发本人原标准工资；②四至六个月内减发本人原标准工资10-20％；③七至十二个月 ...
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有争议，当事双方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经原单位批准或依据裁决辞职的职工，其工龄连续计算；擅自离职的职工，按自动离职处理，其工龄不得连续计算。 第八条 外商 。补助标准为：工作年限在十年之内，每满一年发给一个月的工资（按本人终止或解除合同前三个月的平均实得工资计算，下同）；从第十一年起， ...
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); 2、社保要满1年才能申请购买，提前购买需要填申请填保证书，未满1年离职需要赔偿公司所出社保金额。已签保证书，已转正4个月现仍未购买社保。 3、 权利，如加薪或升职等。 4、倘若以后提出离职的而未得到批准，甲方要求赔偿累计下来的培训费方可离职且所有证件归公司所有。我是否需求原额赔偿或折扣赔偿，我能 ...
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工作岗位的，应支付违约金，标准为每提前1个月，按本人基本薪酬的50%支付，最多不超过12个月，给公司造成经济损失的，按实际损失金额赔偿。 某某公司系违法解除其劳动合同，便向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决：1、某某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金97 500元及未及时支付经济补偿金的加 ...
//www.110.com/panli/panli_49751368.html -了解详情
工作岗位的，应支付违约金，标准为每提前1个月，按本人基本薪酬的50%支付，最多不超过12个月，给公司造成经济损失的，按实际损失金额赔偿。 某某公司系违法解除其劳动合同，便向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决：1、某某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金97 500元及未及时支付经济补偿金的加 ...
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大家要注意劳动合同中是否有违反法律规定的条款，比如说约定了户口落下之后劳动者提前离职缴纳巨额违约金等条款；即时劳动者违反了上述条款的约定，也会因为上述条款 公司与小张在一年期的劳动合同中约定了期限为三个月的试用期违法，公司应该按照3000元的工资标准补足小张2008年8月工资差额500元。 维权提示： ...
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