不是孙文娟所做。综上所述，孙文娟行为不符合受贿罪犯罪构成，控方指控证据不足，建议法庭依法裁判。经审理查明，2006年以来，被告人刘××利用其担任淮滨 签单工作，一份证明韩××系该公司辞退售货员，保单经办人打印为韩××的实际经办人为孙文娟，一份证实孙文娟以其他员工名义领取91007.85元手续费。12、 ...
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打印劳动合同，强迫我签字，我未签。且三个月未缴纳五险一金。请问我要仲裁应该提供哪些证据才行？ 我有6、7月份工资的银行汇款单，而且我手上也有一份老板签过字盖过 通知书！我该怎么办?如果我签了这份合同，签的是9.1的日期，这样还能申请仲裁前3个月的双倍工资赔偿吗？另：试用期内辞退员工，不需要提前讲么？...
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医院开具出技术服务费10万元的票据；2008年8月27日，省爱信服务公司向株洲市人民医院开具技术服务费108116.58元的票据，但株洲市人民医院均未实际支付 。依照法律的规定或者协议的约定负连带责任的，承担连带责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 ...
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规章制度的，给单位造成重大损害的，以及被追究刑事责任的，用人单位可以行使单方辞退员工的权利；劳动者不胜任工作的，医疗期满的，客观情况发生重大变化的， ，用人单位可以单方面解除职工的劳动合同？单位单方解除合同，需要履行哪些法定程序？案例1中保险公司解除董某劳动合同的程序合法吗？●用人单位解除职工劳动合同 ...
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住所地上海市普陀区中山北路1238号。法定代表人任卫新，该公司董事长。委托代理人戴永勇，该公司员工。委托代理人茅国伟，上海市金茂律师事务所律师。上诉人 被告委托原告创作的事实。根据我国民事诉讼法有关当事人对自己提出的主张，有责任提供证据的规定，对原告提出的诉讼主张原审法院难以支持。据此，依照《中华人民 ...
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，拒绝向幼儿园员工发放工资，在幼儿园的正常工作存在过错，是本案纠纷的责任者的事实。原告质证后，认为被告因与原告存在其他矛盾就找了个理由辞退了原告 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...
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耀宏的劳动关系是至2004年12月31日终止的。原审法院对万家乐公司提供的相关证据予以确认和支持既合理又合法。六、冯耀宏要求万家乐公司支付拖欠 克扣冯耀宏的工资、奖金、也未违反双方签定的劳动合同(前文有表述)，因此不需要支付补偿金、违约金、赔偿金。第二、另依据《广东省劳动合同管理规定》及相关法规的规定 ...
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需治疗＂呢？根据国家信息产业部的有关规定及国家劳动法规定被上诉人如患有精神抑郁症就要被辞退或不能在本职工作。如果被上诉人有这种病，为何还在本职工作，这是严重的损害劳动者 提供的证据证明，但陈群对王世新提供证据的证明力有异议。陈群提供王世新所在单位粤海铁路有限责任公司海口机辆段人力资源科出具的工资表证明 ...
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待证实的事实有异议，但本院认为原告异议不能成立，故予以认定；证据(3)—(15)，原告有异议，被告未提供证据原件，故本院不作认定。5、对被告提供的 月5日，被告鉴于原告进入其公司以来的工作表现和12月24日发生的重大责任事故的严重性，为从这起事故中吸取教训，有效教育全体员工加强工作责任心，根据《劳动法 ...
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应缴纳的份额予以私自扣留，亦履行了法定的义务。五、销售提成为被告根据公司效益向员工发放的额外补助，并非每人每月核定的工资，故不存在拖欠原告销售提成的 标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案被告虽然有通知原告解除劳动关系，但其并未提供证据证明原告存在用人单位可以依法解除劳动合同的情形，也未举证证明被告有提前 ...
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