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,而前资本主义社会尚处在自然经济和君主专制的时代,人们直接从自然获得生活资料并直接满足劳动者本人及其亲属的需要,人们束缚在土地上,生活在封闭的村社里,依附村 行为“不公”所造成,而按照矫正正义的思想去进行制度安排,即要求国家侵权机关承担责任,与公理不符。 第四,矫正正义依靠消极的司法功能无法实现。哪些 ...
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中国学者的研究而言是有基本共识的,公司至少要向非股东的以下一些利益相关人承担责任:包括雇员(职工)、消费者、债权人、供货商、中小竞争者、当地社区、社会弱者 俊海给出的理由正好相反,他认为原因是美国的工会组织远不如欧洲大陆的伙伴们更有力量,劳动者保护的传统和意识也比较薄弱。刘俊海.公司的社会责任[M]. ...
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二者的区别在于: (1)二者性质不同。前者为行为责任,后者为结果责任,是败诉的风险负担。 (2)承担责任的原因不同。前者产生于双方当事人为避免败诉而 责任。在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 ...
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安全意识、安全保障措施合格的建房班。 包工头作为承揽人一般对承揽过程产生的风险承担责任,他作为雇主有为雇员提供安全保障的义务。通常雇员亡事故的发生与包工头安全 程度及房主的过失等。包工头在劳动安全保障方面的责任、其本人的注意过失应由他本人承担。但是,包工头作为劳动者,其合法权益也应保护,所以在考虑房主 ...
//www.110.com/ziliao/article-212186.html -了解详情
承担责任的根据是有选任、监督过失,属于使用人对自己的行为承担责任,属于过错责任。考虑到社会生活中被使用人大多缺乏赔偿能力,故可以肯定,德国模式对于 条增加关于追偿权的规定。考虑到现代社会生活的实际情形,被使用人大多数属于工薪劳动者,依赖工薪收入维持自己和家庭生计,其工薪报酬本来就很低,使用人行使追偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-210162.html -了解详情
活动负有安全注意和劳动保护的职责义务。不采取适当的劳动保护措施,造成劳动者人身损害的,雇主应承担责任。③、雇佣活动是危险的来源,只有雇主能在某种程度上控制防范 是很难证明雇主有过错的,而且有时雇主确也无过错。这时,如果雇主不承担责任,则极不利于保护雇员的合法权益,不符合民法的公平原则。 据此,2003 ...
//www.110.com/ziliao/article-183787.html -了解详情
,未充分考虑合同履行地海拔4000多米,无明显四季之分和绝对无霜期、缺氧,劳动者体力消耗大,建材运输远,石砂供给存在一定困难等因素,该工程50天内实际 运费,因当时施工现场的具体施工和材料的购进都是三江源公司,广汇公司不再承担责任。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十三条、《中华人民共和国合同法》 ...
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承担责任的根据是有选任、监督过失,属于使用人对自己的行为承担责任,属于过错责任。考虑到社会生活中被使用人大多缺乏赔偿能力,故可以肯定,德国模式对于 条增加关于追偿权的规定。考虑到现代社会生活的实际情形,被使用人大多数属于工薪劳动者,依赖工薪收入维持自己和家庭生计,其工薪报酬本来就很低,使用人行使追偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-162101.html -了解详情
,使用人要对被使用人的侵权行为负责。《侵权责任法》仅规定了用人单位对劳动者的侵权行为承担责任,笔者建议把我国现行法律及司法解释中已经规定的雇主 政法大学民商法学院,副教授。 【注释】 [i]侯国跃:全国人大常委会无权通过《侵权责任法》,载中国法学网,浏览日期:2009年12月24日。 [ii]关于新闻 ...
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财产制度,如果夫妻之间事先对财产有约定,则存在个人财产,一方可以自己的个人财产承担责任,赔偿另一方的损害,一方也可以将从另一方取得的赔偿作为个人财产。但是 分别财产制将是历史发展的必然趋势。正如台湾学者林秀雄所论述的:鉴于主妇劳动者之不断增加与法之指导机能,我们应采取分别财产制以顺应时代潮流,同时引导 ...
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