9月1日退出银行监管业务，同时把所有业务点以及该驻点的监管员一并转交给吉林省长久实业集团有限公司。同时，一汽物流有限公司还称所有在职监管员工资自2014年9月1 金。一汽物流严重违反了劳动法（第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
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具有法律效力的《工伤认定决定书》作出的，被答辩人没有在法定期限内向长春市人民政府或吉林省劳动和社会保障厅提出行政复议，该《工伤认定决定》已生效。被答辩人在上诉 存在事实劳动关系是无可争议的事实。上诉人与被上诉人虽然没有签订书面的劳动合同，但有证人关某及冯某两人的证人证言为证，且两人已作为证人在原审庭审 ...
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31140元。本院认为，原告权泰源在与被告辽源矿务局梅河煤矿签订企业内部劳动合同书后，原告在被告井下工作时被井滑轮钢丝绳绞伤，造成原告左手2、3 1日执行的吉劳险字(1989)第11号《吉林省劳动厅、吉林省财政厅关于调整职工因工(公)负伤致后有关待遇标准的通知》第一条：“调整后的待遇标准第(六)项：” ...
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税收政策具体实施意见的通知》(国税发(2002)160号)第七条第(一)、(二)项和《国家税务总局、劳动和社会保障部关于加强＜再就业优惠证＞管理推进再就业 》、城镇其他登记失业人员的《吉林省失业就业登录证》、进城务工农民的《长春市农村及外来人员登记证》复印件；劳动合同复印件等相关就业证明；职业培训机构 ...
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月29日吉林市第十一届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过 1997年7月25日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第三十二次会议批准，1997年8月20日 并收回其《职业介绍许可证》。(五)违反第十九条、第二十条规定，双方未签订劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，用人单位应当承担 ...
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共和国劳动合同法》第八十二条的规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 标准？74、2010年度四川省达州市工伤伤残9级的赔偿标准？75、2010年度吉林省长春市工伤伤残7级的赔偿标准？76、2010年度新疆乌鲁木齐市工伤伤残7级的 ...
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自治的鲜明底色。同时，允许用人单位自主决定工资问题（第47条）、允许劳资双方通过协商即可解除劳动合同（第24条）等规定，均在法律上否定了先前计划用工、国家 之一，[64]《劳动法》、《就业促进法》及《劳动争议调解仲裁法》也均未授权地方就劳动争议的裁审关系立法，则吉林省的上述规定均有越权之嫌。因此，裁审 ...
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年7月，深圳经济特区房地产(集团)股份有限公司(下简称深房集团)董事长被告人叶环保与吉林省恒河制药集团董事长孙宏伟协商，将深房集团拥有的1850.75万股吉林制药 数码港公司均无调取到被告人顾健的档案，即被告人顾健没有与公司签订劳动合同、没有填写员工登记表，这证实叶环保利用职务上的关系通过非正常的渠道 ...
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1年以上劳动合同)、城区被征地农民(包括自理口粮户、已经征地没有办理手续的农民)等都可以单位、家庭为单位参加城区居民住院医疗保险。第四条 城区居民 条 参保人员住院期间发生的医疗费，按照我市城镇职工基本医疗保险执行的《吉林省城镇职工基本医疗保险药品目录》、《吉林省城镇职工基本医疗保险诊疗项目目录》和《 ...
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就业登记卡到市或县(市)劳动力市场办理用工手续。外地劳动力凭《就业登记卡》领取《吉林省外来人员就业证》，证、卡合一是流动就业的合法证件。用人单位凭在劳动力 应当由劳动部门组织进行必要的就业前培训。第十六条用人单位与被招用人员应当依法签订劳动合同。第十七条用人单位招用的我市农村和外地劳动力，凭市劳动部门 ...
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