终止后，用人单位无须向劳动者支付生活补助费(经济补偿金)。故此，魏德连要求雅来公司在劳动合同终止后支付经济补偿金及额外经济补偿金的请求，没有事实根据和法律依据 合同的前提条件。雅来公司没有限制过劳动者提出该等要求，没有向劳动者施加压力，没有回避推脱；与魏德连同时发生纠纷的其他很多员工就在《续签合同征询 ...
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条 证券商宜优先设置审计委员会及风险管理委员会。 审计委员会主要职责如下： 一、检查公司会计制度、财务状况及财务报告程序。 二、审核取得或处分资产、从事衍 执行业务，妥善处理交易纠纷。 第58条 证券商应建立员工沟通管道，鼓励员工与管理阶层、董事或监察人直接进行沟通，适度反映员工对公司经营及财务状况或 ...
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法定程序下运作。 遇有董事、监察人或管理阶层依法执行业务涉有诉讼或与股东之间发生纠纷情事者，公司应视状况委请律师予以协助。 第26条 金融控股公司宜 控股公司并应督促其所属子公司依前二项规定办理。 第49条 金融控股公司应建立员工沟通管道，并鼓励员工与管理阶层、董事或监察人直接进行沟通，适度反映员工对 ...
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发布全文65条；并自公告日起施行 第1条 为协助期货商建立良好之公司治理制度，并促进期货市场健全发展，台湾期货交易所股份有限公司(以下简称期货交易所)及台北市 业务，妥善处理交易纠纷。 第58条 期货商应建立员工沟通管道，并鼓励员工与管理阶层、董事或监察人直接进行沟通，适度反映员工对公司经营及财务状况 ...
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统计表；12、催收欠款律师函。上列证据，拟证明：原告向被告提出养猪申请后，与公司签订了养殖合同，签订合同后原告在被告处领回种猪，给被告立下种猪款 门卫制度及养殖方面的相关制度，双方在履行合同中因种猪投放、仔猪回收等问题产生纠纷，原告以要求解除合同、被告支付经济补偿和社会保险为由申请仲裁未获支持等事实， ...
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刘巧。委托代理人吴能彦。原告广东本邦电器有限公司与被告贵港市红星艺术职业技术学校、吴小南不当得利纠纷一案，本院于2011年10月17日立案受理后 学校之间签订的代理招聘协议书的内容基本一致。合同同时还约定每月工资发放时间与公司员工同步发放，甲方将务工人员工资汇入乙方学校帐户或现金支付，由乙方签约人（ ...
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被告）北京鹏泰有限公司。法定代表人乔某，董事长。上诉人郁甲因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第27071号民事判决，向本院提起 员工出差期间的伙食补助费、市内交通费和通讯费的支付标准，出差员工的所在单位即鹏泰公司亦未提供相应证据，故对伙食补助费、市内交通费和通讯费的数额， ...
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1985年8月20日出生。上诉人北京虹元素科技发展有限公司（以下简称虹元素公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2010)海民初字第23705号民事判决，向本院 行政人员，杨某拒不接受。2010年5月5日，杨某与公司办理了交接手续，因与公司领导协商不成，其拒领工资，并于2010年5月7日 ...
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被上诉人张建强、被上诉人郑州信昌汽车部品有限公司（以下简称信昌公司）劳动争议纠纷一案，信昌公司于2009年11月9日向郑州市二七区人民法院提起诉讼，请求：1 乙方单位工作，甲方提供的是劳务性质的服务，双方具有劳务合同关系；由于被派遣员工与甲方签订了劳动协议，其档案材料、人事、行政和工资关系均在甲方，故 ...
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与用人单位因基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或 等相关法律法规的规定，同被上诉人前后入职且一个月后未离职的员工除四人外全部与公司签订了正式的劳动合同。所以被上诉人不签劳动合同的责任由其 ...
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