刘满元向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,株洲市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出了株劳仲不字(2007)第48号不予受理案件通知书。被告刘 当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...
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之间不构成劳动法律关系或人事法律关系。 20、超过退休年龄的劳动者继续提供劳务的,或者用人单位雇用超过退休年龄劳动者的,双方之间的用工关系可按照劳务( 十三条 规定向劳动者支付赔偿金,无需再行支付超过法定试用期间的工资差额。 30、劳动合同试用期间,用人单位已在招聘员工时明确告知录用条件,且有证据证实 ...
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及合法性不予认可,工资表上没有公司公章,原告应提交劳动合同,伤者已到退休年龄,原告要求误工费按141天计算,无任何证据,保险公司不予赔偿误工费。第 、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的 ...
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(以后每年可根据有关政策调整)。四、被申请人按政策为申请人缴纳社会保险至退休年龄止。五、申请人要求裁决被申请人赔偿申请人伤残津贴452 923.70元不予支持。 器具申请表》,由所在统筹地区劳动能力鉴定委员会进行确认”。因肖栋柱未履行法定申请手续,且未经过统筹地区劳动能力鉴定委员会确认,故对肖栋柱上述 ...
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或在公司连续服务满______年,符合公司需要且本人有长期服务意愿的,可签订以法定退休日期为限的不固定期限合同。8.公司职工合同期限为______个月至 公司职超过______岁,应终止聘用,不再签署聘用合同;9.目前在岗、超过退休年龄限制的职员不应签署劳动合同,如确有需要,可改签公司职工聘用合同,但 ...
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算。冯少芳与新宝公司所签订的书面劳动合同至冯少芳退休年龄止,根据劳动法的有关规定,冯少芳退休时,即视为双方发生劳动争议的时间,冯少芳应当知道自己 知道自己的权利是否受到侵害。冯少芳于2005年11月22日才提起仲裁申请,已超过了仲裁时效,冯少芳又不能提供任何证据证明有不可抗力或其他正当理由,因此,原审 ...
//www.110.com/panli/panli_61217.html -
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算。梁桂珍与新宝公司所签订的书面劳动合同至梁桂珍退休年龄止,根据劳动法的有关规定,梁桂珍退休时,即视为双方发生劳动争议的时间,梁桂珍应当知道自己 知道自己的权利是否受到侵害。梁桂珍于2005年11月22日才提起仲裁申请,已超过了仲裁时效,梁桂珍又不能提供任何证据证明有不可抗力或其他正当理由,因此,原审 ...
//www.110.com/panli/panli_61209.html -
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并不再生(养)育子女的,享受下列待遇:(一)是机关、事业单位职工的,退休后按本人标准工资全额发给退休费;依据计划生育以外的规定已全额发给退休费的,每月增加5元 的,为早育;未达到规定生育年龄生育的,为抢生。对早育、抢生的,征收1000元至5000元计划外生育费。(二)已超过法定婚龄的男女双方在办理结婚 ...
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退休年龄不足五年的,每减少一年,一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的 劳动合同履行地法院起诉。工伤赔偿的诉讼时效为一年,超过一年的,法院不予受理。诉讼时效因法定事由可以中止、中断,中止的,中止事由结束以后时效继续计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -
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退休年龄不足五年的,每减少一年,一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的 劳动合同履行地法院起诉。工伤赔偿的诉讼时效为一年,超过一年的,法院不予受理。诉讼时效因法定事由可以中止、中断,中止的,中止事由结束以后时效继续计算 ...
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