人总数，计算赡养、抚(扶)养费，有协议或裁决的按协议或裁决的规定办理；(8)国家征用土地或招商引资占用土地，政府计划内为其办理农转非的人员，其征用土地 和有正规职业人员的实际收入证明，由单位盖章、领导签字；其中月工资低于当地最低工资标准的，由县(市、区)劳动部门审核认定。(二)下岗职工、失业人员实发的 ...
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标准发放；对第二、三类人员均按其家庭人均收入与最低生活保障标准的差额发放；根据国家有关规定享受特殊待遇的优抚对象等人员，其抚恤金等不计入家庭收入。 三 有关部门要进一步做好已经出台的各项社会保障政策措施的落实，如最低工资标准、下岗人员基本生活保障标准、养老保险、失业保险、医疗保险等，还没有实施相关社会 ...
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地区原发放标准达不到原当地最低工资标准的60％－70％比例的，应先按此比例提高后，再提高30％。对违反自治区规定擅自提高标准的，应予以纠正。对合同 专款专用，确保在1999年9月中旬之前把各项政策落实到位，使群众真正感受到党和国家对他们的关心。要及时将工作中遇到的问题向当地政府报告，并报自治区劳动厅、 ...
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。第九条有下列情形之一的，不计入共同生活家庭成员的收入：(一)为国家、社会和人民做出特殊贡献，政府给予的奖励金及市级以上劳动模范退休后享受的荣誉 ；(六)按规定由在职人员所在单位代缴的住房公积金和各项社会保险统筹费。第十条下列人员收入计算标准：(一)在职在岗人员，收入计算不低于最低工资标准；(二)下岗 ...
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报上一级人民政府备案后公布执行。 城市居民最低生活保障标准原则上要高于当地政府公布的最低工资标准的40%，低于当地最低工资标准的55%。第三章 保障对象第八 的行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。第四十四条 对违反规定，为申请享受城市低保待遇对象出具虚假证明的有关单位及人员，由所在单位 ...
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规定，并实施监督检查；综合协调外商投资企业劳动工资政策；拟定企业职工工资宏观政策、措施，提出调节收入分配的政策建议；拟定企业工资指导线和最低工资标准 指导实施；拟定城镇企业职工疾病、生育期间的待遇政策及标准；会同有关部门拟定补充医疗保险和国家公务员医疗补助的政策和办法。(十)农村社会保险处拟定全省农村 ...
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每周享有不少于一个整天的休息日。第二十二条用人单位应在下列期间按国家规定的日期安排劳动者休假：(一)元旦；(二)春节；(三)妇女节(限于妇女)；(四)国际 单位应按劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，用人单位应按不得低于开发区最低工资标准支付工资。第三 ...
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标准，需报经自治区审核同意，吃财政补贴的县县政府所在地镇的保障标准，报经地州审核同意。所定标准应低于当地最低工资标准，并注意与其他各项社会保障标准 ，其他保障对象均按其家庭人均收入与最低生活保障标准的差额进行补贴。对根据国家有关规定享受特殊待遇的优抚对象等人员，各地在实施最低生活保障制度时，其抚恤金等 ...
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基本生活权益，保持社会稳定，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法所称城市居民最低生活保障制度，是指与最低工资标准、下岗人员最低 ，并将审核结果以居委会为单位张榜公布。 第十九条申请和享受城市居民最低生活保障金的人员应接受民政部门和街道办事处、居委会的监督管理，如实反映家庭收入情况 ...
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为完善社会保障体系，保障我市城市居民的基本生活权益，保持社会稳定，根据国家和省有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条 本办法所称城市居民最低 标准进行差额救助的社会救济制度。是与最低工资标准、下岗人员基本生活费标准、失业救济金标准等保障办法相结合，保障我市城市居民基本生活权益的救济制度。 第三 ...
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