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在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付。人民法院应当依法发出支付。 (三)仲裁 不愿调解、调解不成或者达成调解协议 问题。《劳动争议调解仲裁法》没有涉及劳动争议诉讼制度、诉讼体制问题,那么如何认定最高人民法院以司法解释的方式先行确定劳动争议的基本制度、基本原则等重大 ...
//www.110.com/ziliao/article-314079.html -了解详情
规定,出卖亲生子女的按遗弃罪论处。 4、烧田埂、抽烟、上坟等引起火灾应如何处理? 答:失火罪是指由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果,危害公共安全的 元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。 四、依法申请支付的,比照财产案件受理费标准的1/3交纳。 五、依法申请公示 ...
//www.110.com/ziliao/article-288716.html -了解详情
上,07《交纳办法》较89《收费办法》更科学。最明显的是破产案件与申请支付的案件。根据07《交纳办法》的规定,破产案件依据破产财产额计算,按照财产案件 ,这一问题将更会明显。在目前部分法院收支两条线明脱暗挂的情况下,如何加强法院财政经费保障将是必须面对且急需加以解决的问题。这个问题不解决,07《交纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-246793.html -了解详情
请求,仅须主张给付一定数量的金钱或有价证券即可,至于该请求所基于的法律关系如何,则在所不问。关于债权人请求给付的标的物之范围,日本和我国台湾地区的 ,而且已经到期。反之,如果此给付请求权附有条件或者尚未到清偿期,则不得申请支付。其二,债权人对行债务人如果负有先履行的给付义务或者负有同时履行的给付义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-197018.html -了解详情
一大步:只要劳动者能够证明用人单位没有按时足额发放工资,就可以直接向法院申请支付,在一定程度上能够遏制用人单位拖欠劳动者工资的现象。此外,《劳动合同法 繁荣,保护劳动者的基本权利具有重大意义。在一个更加灵活的新经济环境中,如何妥善处理企业效率与保护弱者的公平之间的平衡关系,是立法解决现实劳动关系问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-190822.html -了解详情
合同法》第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付的,应符合《民事诉讼法》第十七章的规定。 要点解读 此部分的规定 用工关系为雇佣关系。 要点解读 此部分主要是关于劳动关系的确认问题。对于实务中到底如何确认劳动关系,《纪要》规定了主体适格、管理有偿和工作组成三个基本识别 ...
//www.110.com/ziliao/article-172743.html -了解详情
上,07《交纳办法》较89《收费办法》更科学。最明显的是破产案件与申请支付的案件。根据07《交纳办法》的规定,破产案件依据破产财产额计算,按照财产案件 ,这一问题将更会明显。在目前部分法院收支两条线明脱暗挂的情况下,如何加强法院财政经费保障将是必须面对且急需加以解决的问题。这个问题不解决,07《交纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-160190.html -了解详情
规定:债权人请求给付金钱、有价证券,符合一定条件的,可向有管辖权的人民法院申请支付。法律没有强行规定这类案件必须适用督促程序,当事人可以根据自己的实践 程序选择权的立法完善 如前所述,我国民事纠纷当事人并不享有实质意义上的程序选择权。如何在程序选择权为原则的指导下,使其完善并发挥其应有的功能是我们 ...
//www.110.com/ziliao/article-355602.html -了解详情
第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付。 二十、用人单位如何执行劳动定额标准? 《劳动合同法》第 不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 二十一、劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令 ...
//www.110.com/ziliao/article-266438.html -了解详情
,而且特定物尚未被毁损、转移的案件。其侧重点在于限制保全财产与案件的关系。 如何理解财产保全限于请求的范围?这里所说的请求,对诉前保全申请人来说是权利请求, 是合法的。但笔者认为,应对第92条第2款的起诉作扩大解释,即将申请支付也包括在内。因为财产保全相对于具体诉讼程序是一般原则性规定,既适用于普通 ...
//www.110.com/ziliao/article-236795.html -了解详情
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