工资低于当地最低工资标准 -全站搜索

托欠工资，赔偿金

单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 ...

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无故拖欠工资有何法律后果

不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后工资的；(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。可以 ...

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病假工资规定

内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。” 劳动法规定: 劳动者患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除 ...

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对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定

时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准）；（５）因劳动者请事假等相应减发工资等。四、《规定》第十八条所称“无故拖欠因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他 ...

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病假工资规定

内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。” 劳动法规定: 劳动者患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除 ...

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2011年河北省工伤事故赔偿标准表

或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。工伤伤残待遇生活护理费工伤职工已经评定伤残等级伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 4、农民工可以一次性享受此长期待遇二级伤残 ...

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青岛市人民政府办公厅关于落实企业工资指导线制度的通知

工资。但企业支付给提供正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。⒌一线岗位职工平均工资增长幅度应不低于本企业平均工资增长幅度。（三）一般竞争性和限期改正；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下罚款。五、做好落实工资指导线制度的组织实施工作（一）各级政府要注重经济发展与收入分配的关系， ...

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山东省济南市人民政府办公厅关于进一步推进企业解决工资拖欠问题的意见

工资。其中，履行规定程序降低工资支付标准的，按降低后的标准计算应发工资，但不得低于当地最低工资标准;延期支付工资不得超过30日，超过30日视为拖欠人员名单报市联席会议办公室。各职能部门要各司其职，密切配合，共同推进解决企业工资拖欠工作扎实有效开展。劳动保障部门要加强协调指导，加大督导检查力度。国资委 ...

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陕西省企业工资指导线制度试行办法

过快增长，逐步缩小社会收入差距。?（三）坚持维护职工合法权益的原则。制定工资指导线既要保证国家宏观调控目标的实现，又要切实维护劳动者的合法权益，特别是零增长或负增长，但支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。?企业按照以下原则确定执行工资指导线基准线、上线或下线标准：?（一）利税总额增长5%以下的 ...

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劳动部关于印发《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》的通知

时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准）；（５）因劳动者请事假等相应减发工资等。四、《规定》第十八条所称“无故拖欠” 因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他 ...

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