乱扣工资，前面辞职走的同事都被扣了不少工资（扣了一半工资以上），......所以我想在职时收集好证据以防发生劳动纠纷。 请问一下请假条上没有公司的名称， 地方注明是该公司的，只有主管签了“同意”二字，这样的请假条能否作为有效证据？我的问题重点: 请问一下请假条上没有公司的名称，没有任何地方注明是该公司 ...
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也只有这点东西,(可是那些个东西根本就不值钱,就是一些客户退货的东西)."我该怎么办啊,工资是一天拖一天,他反正就不管了,我在这边都没钱吃饭了,如果我申请 也没办法啊!!当初没签过合同,公司也没有考勤,发工资是现金,入职记录好像也没有,我能提供的在职证据就是要上个月的工资是打到我卡上的,我同事能证明我 ...
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18个月，用工单位一直没有跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。 现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么？ 总金额都包含哪些？ 关于证据收集： 1、每月工资条我都有签字，但是没有老板签字。只有工资金额。可否当作证据？ ...
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被告向原告出具了结账清单，写明被告仍欠原告工资款10000元仍未支付。本院认为，被告焦金成拖欠原告谢永彬工资10000元，事实清楚，被告理应偿还原告。关于讨账差旅费问题，因原告未提交相关证据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条和《 ...
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因工作上问题，老板冲过来指头大骂，受不了也没辞职.直接走人！老板不给工资，还说按道理我还要赔偿他，说我直接走了对他生意造成损失，他不找我赔偿都 电话，老板回应一样不肯给！劳动侦察的人说只能让我找证据了，没证据他们没办法。证据我实在是没有，老板发工资没有工资条，上班也没签合同，请问我这样的情况法律就没有 ...
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表上签了字。 交接表我现在还留有一份。 而且我还是四月十九日离的职，四月工资一直拖到现在不给发，现在六月二十日了他们“才”发现鞋有的是42的有的是43的，我认为 哪还会表格，才想出这个办法。 我还想要双倍工资， 因为我在那里工作没签任何合同，我在那工作的证据只有这一张货物和账务没问题的离职交接表，如果 ...
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）到了5月5号我去找老板要钱，他又说我辞职没交辞职书，他没签字。现在工资不能给我，让我等通知。后来我又去了好几次，他总找理由拖，一直到6月 ，他还是说过段时间给。他现在还拖欠我3月份4月份共一个半月工资！！我该怎么才能拿到工资？需要收集什么证据？还有我离职时有我和老板对话的录音能做为证据吗？（只有录音 ...
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本人申请至04年.在此期间因病,单位又扣了我4个月的岗位津贴...... 由此可见,单位除了扣我工资从没尽过保护我任何权利的职责和义务; 而这些年,我少了工资的10%\多月0工资\职务没晋升\提前结束了就业涨工资提高退休金的机会. 尽管我的原始证据齐全,经历了人事仲裁(人事局采信单位答辩中 ...
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我一千元/月，相当于2900/月，我递了辞职书，到11月15日。可是到现在八月份的工资只发了帐面上的1000元，还有账面上的900元和他另给的一千元没给，还有九月、十月、十一月这几天的工资。 我现在手上的证据有：1、自己的辞职单复印件（有老板同意的字迹） 2、薪资证明（我打印出来给 ...
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倍工资。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。尽管公司主张方女士作为财务总监负责人事管理工作，但没有提供相关证据，为此应支付未签订劳动合同的双倍工资差额5万余元。 北京劳动争议咨询中心分析由于高管身居高位、收入较高 ...
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