重点人才培养计划》、《淮南市2006-2010年学科技术带头人培养规划》和《淮南市专业技术人员继续教育专业目录》，加强专业技术人才的培养、选拔和使用。(分值：20分 9万人。确保企业离退休人员养老金、失业保险金按时足额发放。(分值：25分)2、全年新增就业岗位2．5万个，下岗失业人员再就业1．7万人， ...
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任务目标。将国务院确定的全年新增就业人员900万人、下岗失业人员再就业500万人（其中“4050”人员再就业100万人）、城镇登记失业率控制在4.7 参保政策，加强对困难地区重点市县的督查。完善财政资金补助办法，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，力争做到基本养老金发放全年无拖欠。（十）进一步 ...
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省人力资源社会保障厅：城镇新增就业 人数、城镇下岗失业人员再就业人数、就业困难对象再就业人数、城镇登记失业率、企业离退休人员养老保险金按时足额发放（达到100% 就业人数；就业困难对象再就业人 数。25.城镇登记失业率。26.完善城市居民最低生活保障制度，确保动态管理下的应保尽保，确保低保资金按月足额 ...
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第九条各类家庭收入的计算，按照下列规定执行：（一）工资、基本生活费、离退休养老金、失业保险金和职工遗属生活补助费（以下简称各类应得待遇）按照市政府公布的相关 录用最低生活保障对象的用工单位所享受的税收优惠政策，参照《关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》（宁财税〔2003〕427号）的相关规定 ...
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就业主要目标任务是：城镇新增就业20万人，下岗失业人员再就业12万人，其中“4050”就业困难人员再就业4万人，城镇登记失业率控制在4.2%。要 各盟市要制定出台失业调控方案，逐步探索和建立失业预测预警制度。二、继续深化各项社会保险改革，不断完善社会保险制度(七)巩固确保发放成果。继续把确保企业离退休 ...
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形势依然严峻。全省仍处于新成长劳动力就业和农村劳动力转移高峰期，下岗失业人员再就业问题尚未根本解决，劳动者整体技能水平偏低，高技能人才严重短缺，劳动力 的劳动保障服务。按照统筹城乡发展要求，积极创新劳动保障体制机制，加强公共就业服务机构和社会保险经办机构建设，建立面向企业和参保对象的统一征缴和管理服务 ...
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足5年以上的费用，不足部门5年内分期缴足，由社会保险经办机构负责支付该企业离退休人员的基本养老金。第十四条改制企业必须建立健全安全生产责任制。要加强安全生产 鉴证。第三十三条各用人单位要对已退休、退职人员再就业情况进行全面清理整顿。凡未经被聘用人员原单位同意和当地劳动行政部门批准、以及未办理聘用手续并 ...
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、物价局关于贯彻下岗失业人员从事个体经营有关收费优惠政策的通知》(桂财综[2002]59号ぉ规定的收费优惠政策和《财政部国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》(财税[2002]208号ぉ税收政策。 三、加强领导，狠抓落实，确保驻桂部队后勤保障社会化改革目标顺利实现各级人民政府要 ...
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建筑业科技进步，加大人才开发力度，建设好企业经营者、优秀项目经理和各类技术人员队伍，到2010年，关键岗位和特殊工种持证上岗率达到100%。2、加快发展 管理服务体系，统筹做好失业人员再就业与城镇新成长劳动者的就业工作，认真落实高校毕业生和复员转业退役军人就业的有关政策，完善农村劳动者进城务工和跨地区 ...
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权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》以及《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发(2002)12号)、《国务院关于进一步加强 费用未落实的，不得进行改制分流工作。 十九、改制为国有控股的企业再改制为非国有控股的，按本意见执行。 二十、经济补偿金等职工安置 ...
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